000 | 02005aam a2200301 i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c76777 _d76777 |
||
003 | CO-UCACDB | ||
005 | 20230801214324.0 | ||
008 | 181122b2016 sp ||||frl||| 001 0 spa d | ||
020 | _a9788416652181 | ||
040 |
_aCO-UCAC _bspa _cCO-UCAC |
||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_221 _a348.646 _cV632 _d2016 |
100 | 1 |
_921358 _aVicente Palacio, Arántzazu |
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245 | 1 | 0 |
_aEmpresas multiservicios y precarización del empleo : _bel trabajador subcedido / _cArántzazu Vicente Palacio |
264 | 1 |
_aBarcelona : _bAtelier, _c2016. |
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300 |
_a177 páginas ; _c13 x 20 cm. _f2 ejemplares |
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490 | 0 | _aColección laboral | |
505 | _a1. Las causas jurídicas. 2. Las consecuencias (sociales y jurídicas). 3. Recapitulacióm: algunas (propuestas de) soluciones. | ||
506 | _aDerecho | ||
520 | 3 | _2El fenómeno de la externalización se ha incrementando considerablemente en los últimos años, A ello ha contribuido de forma notable la aparición y rápida proliferacion de empresas multiservicios o de gestión integral, lo que ha sido posible por una pluralidad de causas, económicas y jurídicas sin que, de momento, el Derecho del Trabajo haya reaccionado a la precarización del estatuto jurídico de esta nueva categoría de trabajador: el trabajador subcedido. | |
520 | 3 | _2El libro analiza las causas que han propiciado la aparición de estas empresas en el tráfico jurídico así como sus efectos sobre el estatuto jurídico de estos trabajadores, sobre el mercado de trabajo y sobre el propio ordenamiento jurídico laboral, finalizando con unas propuestas para que el legislador asuma la responsabilidad que le compete y acabe con la actual y perniciosa anomia legal. | |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aDERECHO LABORAL _zESPAÑA _919471 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aCONTRATOS DE TRABAJO _zESPAÑA _919472 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aRELACIONES INDUSTRIALES _zESPAÑA _921359 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aTRABAJO Y TRABAJADORES _zESPAÑA _921331 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aSEGURIDAD SOCIAL _zESPAÑA _921046 |
942 |
_2ddc _cBK |