000			03284aam a2200385 i 4500
999			_c76717 _d76717
003			CO-UCACDB
005			20230801214305.0
008			180831b2017 ck ||||frl||| 001 0 spa d
020			_a9789587311730
040			_aCO-UCAC _bspa _cCO-UCAC
041	0		_aspa
082			_221 _a348.69861 _cP438 _d2017
100	1		_919431 _aPérez Restrepo, Bernardita
245	1	0	_aDerecho laboral, seguridad social y de la empresa / _cBernardita Pérez Restrepo y otros catorce ; Cámara de Comercio de Medellín
264			_aMedellín : _bBiblioteca Jurídica Dike, _c2017.
300			_a389 páginas ; _c17 x 23 cm. _f2 ejemplares
505			_aEl estatuto del trabajo, una visión desde los principios constitucionales. Las indemnizaciones por riesgo laboral, desde el objetivo hasta la culpa del empleador, acumulación o independencia. El derecho del trabajo y los contratos comerciales de distribución (desde comisión hasta franquicia). Efectos laborales en algunos contratos comerciales. El derecho de asociación sindical, solo lo pueden ejercer los trabajadores con contrato de trabajo salvo para celebrar un contrato sindical. La desconstrucción del derecho sindical en Colombia. Confidencialidad e intimidad en materia laboral. Protección de datos y confidencialidad de la información en los asuntos laborales de las empresas. La propiedad intelectual, actos de competencia desleal finalizado el contrato laboral. Migración laboral y territorialidad de la ley. Cuestiones jurídicas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Del sistema de gestión al servicio médico de empresa y los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. Del sistema de gestión al servicio médico de empresa y los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. La inclusión laboral de las personas con discapacidad en la legislación colombiana. Derecho laboral tributario, salario, seguridad social, costos, impuestos de renta, obligaciones tributarias trabajador. 1. Impuesto sobre la renta de los asalariados. 2. Rentas laborales exentas. 3. Retención en la fuente a pagos laborales. 4. La relación entre el pago de salarios o laboral del empleador, y aportes a la seguridad social, como requisito de deducibilidad.
506			_aDerecho
650	0	7	_2Armarc _aDERECHO LABORAL _xLEGISLACIÓN _zCOLOMBIA _97712
650	0	7	_2Armarc _aSINDICALISMO _xLEGISLACIÓN _zCOLOMBIA _919432
650	0	7	_2Armarc _aNEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO _zCOLOMBIA _91065
650	0	7	_2Armarc _aPROTECCIÓN DE DATOS _xLEGISLACIÓN _zCOLOMBIA _94173
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650	0	7	_2Armarc _aCOMPETENCIA ECONÓMICA DESLEAL _zCOLOMBIA _919434
700	1		_aGaviria Gómez, Juan Carlos _eautor _919435
700	1		_aPuyo Díaz, Gil Miller _eautor _919436
700	1		_aVilla Restrepo. Santiago _eautor _919437
700	1		_aPiedrahita Vargas, Camilo _eautor _919438
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700	1		_aRestrepo Ruíz, Mónica _eautora _919440
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