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003 CO-UCACDB
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008 180831b2017 ck ||||frl||| 001 0 spa d
020 _a9789583511387
040 _aCO-UCAC
_bspa
_cCO-UCAC
041 0 _aspa
082 _221
_a348.69861
_cM967
_d2017
100 1 _aMuñoz Segura, Ana María
_919453
245 1 0 _aDerecho laboral para el nuevo tiempo :
_bconstrucción conjunta /
_cAna María Muñoz Segura y otros dieciocho
264 1 _aBogotá :
_bUniversidad de los Andes. Facultad de Derecho,
_c2017.
300 _a344 páginas ;
_c16 x 23 cm.
_f1 ejemplar
505 _aParte primera. La relación laboral en el contexto colombiano. 1. El contrato de trabajo: ¿realidad o ficción? 2. ¿Es el Estado un ejemplo de acatamiento de la ley laboral? 3. El ámbito de la regulación internacional y las barreras a la inmigración. 4. Empleabilidad y formalización laboral. Parte segunda. Lo laboral en escenarios de particular relevancia. 1. El derecho laboral en entornos de alta incertidumbre. Aportes para un diagnóstico del problema laboral del centro hospitalario San Juan de Dios de Bogotá. 2. Estructura de la compensación de los trabajadores del sector petrolero. 3. El trabajo como castigo, el trabajo como derecho del condenado. 4. El discurso jurídico de la discapacidad: barreras para la inclusión laboral. 5. Indemnización de perjuicios en los casos de acoso laboral: perspectiva comparada. Parte tercera. Trabajadores y empleadores, retos de los entornos empresariales y sociales. 1. La unidad de empresa en las dinámicas empresariales actuales. 2. La transformación del derecho de asociación sindical en Colombia. 3. Huelga: ¿son posibles las huelgas parciales en Colombia? 4. La inclusión laboral de personas con discapacidad. Obstáculos que enfrenta. Parte cuarta. La seguridad social, nuevas aproximaciones. 1. Unidad administrativa especial de gestión pensional y contribuciones parafiscales de la seguridad social (UGPP): antecedentes, impacto en el sistema de seguridad social y regulación relevante.2. La información como presupuesto del reconocimiento pensional.
506 _aDerecho
520 3 _2Las relaciones laborales han variado desde la expedición del Código Sustantivo del Trabajo; por esta razón es oportuno repensar y analizar el nuevo derecho laboral y de la seguridad social. Así, más allá de la división tradicional entre derecho laboral individual, colectivo y de seguridad social, este libro propone abordarlos de una manera transversal y desde de ciertos contextos.
520 3 _2El libro, está divido en cuatro grandes partes. La primera aborda el desarrollo particular de la relación laboral; la segunda da una mirada a esa relación laboral pero en escenarios particulares; la tercera abaliza la relación laboral desde el punto de vista de los actores, y la última expone algunas problemáticas que plantea la seguridad social.
650 0 7 _2Armarc
_aDERECHO LABORAL
_zCOLOMBIA
_9255
650 0 7 _2Armarc
_aCONTRATOS DE TRABAJO
_zCOLOMBIA
_9639
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_aTRABAJO EN LAS PRISIONES
_zCOLOMBIA
_919393
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_aTRABAJO Y TRABAJADORES
_zCOLOMBIA
_94274
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_aSINDICATOS
_zCOLOMBIA
_9434
650 0 7 _2Armarc
_aNEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
_zCOLOMBIA
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650 0 7 _2Armarc
_aSEGURIDAD SOCIAL
_zCOLOMBIA
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650 0 7 _2Armarc
_aPENSIONES
_zCOLOMBIA
_9554
700 1 _aDueñas Quevedo, Clara Cecilia
_eautora
_919454
700 1 _aSierra, José Alejandro
_eautor
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700 1 _aRomero Ávila, Evelyn
_eautora
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700 1 _aLuque Charry, Sebastián
_eautor
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700 1 _aJaramillo Jassir, Iván Daniel
_eautor
_918166
700 1 _aMorales Ocampo, Andrés
_eautor
_919458
700 1 _aSierra Silgado, Juan Daniel
_eautor
_919459
942 _2ddc
_cBK