000 | 03215nam a22004097i 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20230801213907.0 | ||
008 | 180313b2017 mx ||||fr|||| 001 0 esp d | ||
020 | _a9786070283178 | ||
040 |
_aCO-UCAC _bspa _cCO-UCAC _erda |
||
041 | 0 | _bspa | |
043 | _amx | ||
082 | 0 | 4 |
_222 _a158.7272 _cP299 _d2017 |
100 | 1 |
_92729 _aPatlán Pérez, Juana |
|
245 | 1 | 0 |
_aCalidad de vida en el trabajo / _cJuana Patlán Pérez ; colaboradores Daniel Arturo Ortiz y otros seis |
264 | 1 |
_aMéxico : _bEl Manual Moderno, _c2017 |
|
300 |
_a278 páginas ; _c16 x 23 cm. _f3 ejemplares |
||
336 |
_2rdacontenido _aTexto |
||
337 |
_2rdamedio _aNo mediado |
||
338 |
_2rdasoporte _aVolumen |
||
504 | _aIncluye bibliografía | ||
506 | _aPsicología | ||
520 | 3 | _aEste libro tiene como objetivo integrar los fundamentos teórico-conceptuales de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y proponer una escala de medición para trabajadores mexicanos. La CVT surge formalmente en la década de los setenta, sin embargo, tiene sus orígenes a partir del término de los estudios de Hawthorne como consecuencia del trabajo fragmentado, rutinario y enajenante, realizado bajo un enfoque economicista o utilitarista para maximizar las ganancias de las empresas. La CVT surge con el fin de mejorar las condiciones laborales, humanizar y democratizar (participación en el trabajo) los entornos laborales, ofrecer oportunidades de desarrollo, condiciones de trabajo seguras y saludables y satisfacer las necesidades y expectativas de los trabajadores. | |
520 | 3 | _aCalidad de vida en el trabajo se enfoca en ubicar al trabajo en el marco de la salud ocupacional y la psicología de la salud ocupacional, presenta los antecedentes e importancia de la CVT en las organizaciones, un estudio cualitativo basado en la teoría fundamentada en el que se analizan 73 definiciones de la CVT y se presenta una definición integrada de este constructo. También se describe la construcción de la escala para medir la CVT para población mexicana, diseñada mediante redes semánticas naturales y los resultados de la estimación de las propiedades psicométricas de la escala. | |
520 | 3 | _aLos doce capítulos que integran la obra también presentan los resultados de la aplicación de la escala de CVT, relacionándola con el bienestar subjetivo, el estrés laboral y la adicción al trabajo, respectivamente, entre otros temas. No cabe duda que es una obra que brindará las mejores herramientas para comprender de manera amplia y concreta el concepto de Calidad de Vida en el Trabajo. | |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aESTRÉS LABORAL _zMÉXICO _92730 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aSALUD OCUPACIONAL _zMÉXICO _92731 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL _zMÉXICO _938 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL _zMÉXICO _912558 |
700 | 1 |
_aCernas Ortiz _eautor _92732 |
|
700 | 1 |
_aGil Monte, Pedro _eautor _92733 |
|
700 | 1 |
_aMercado Salgado, Patricia _eautor _92734 |
|
700 | 1 |
_aNavarrete Zorrilla, Dolores Margarita _eautor _92735 |
|
700 | 1 |
_aRamírez Santiago, Alina _eautor _92736 |
|
700 | 1 |
_aRodríguez Rubio, Sharon _eautor _92737 |
|
700 | 1 |
_aTorres Segura, Viridiana Paola _eautor _92738 |
|
942 |
_2ddc _cBK |
||
999 |
_c76078 _d76078 |