000 | 03147nam a22003497a 4500 | ||
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999 |
_c75926 _d75926 |
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005 | 20230801213807.0 | ||
008 | 180214b2016 CK ||||fr|||| 001 0 spa d | ||
020 | _a9789587674682 | ||
040 |
_aCO-UCAC _bspa _cCO-UCAC _erda |
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041 | 0 | _bspa | |
043 | _ack | ||
082 | 0 | 4 |
_221 _a348.69861 _m2016 _cP438c |
100 | 1 |
_91064 _aPérez García, Miguel |
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245 | 1 | 0 |
_aContratación laboral, intermediación y servicios : _bla tercerización laboral y la de bienes y servicios / _cMiguel Pérez García |
250 | _aSegunda edición | ||
264 | 1 |
_aBogotá : _bLegis, _c2016. |
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300 |
_a351 páginas ; _c17 x 24 cm. _f2 ejemplares |
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336 |
_2rdacontenido _aTexto |
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337 |
_2rdamedio _aNo mediado |
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338 |
_2rdasoporte _aVolumen |
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504 | _aIncluye bibliografía | ||
506 | _aDerecho laboral | ||
520 | 3 | _aLa crisis generada por la incursión ilegal de las cooperativas de trabajo asociado (CTA) en la "intermediación laboral" y en el manejo de trabajadores por fuera del régimen laboral -actividad remplazada, en no pocos casos, con figuras sin sujeción a lo que la regulación vigente establece, como la del contrato sindical, integrándose el manejo del recurso humano flexible a modalidades previstas para el outsourcing o la prestación de servicios tercerizados y no para el envío del trabajador a terceros- hace necesario profundizar sobre la real naturaleza y alcance de las diferentes contrataciones previstas en la ley. | |
520 | 3 | _aEs así como con la expedición del Decreto 583 de 2016, sobre tercerización laboral, se han generado confusiones en relación con el alcance que esta práctica tiene, para lo cual se hace un análisis que profundiza en lo propio y característico de las clases de contratación que se dan en los mercados: la de servicios, la de producción de bienes y la de envío de personal, teniendo en cuenta el decreto y las disposiciones vigentes sobre el particular. | |
520 | 3 | _aCon motivo de las nuevas reglamentaciones expedidas sobre la tercerización laboral, el contrato sindical, la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), y de acuerdo con el reciente Decreto 1443 de 2015 antes programa de salud ocupacional y con la Guía Técnica para la implementación del sistema frente a los trabajadores en misión de las empresas de servicios temporales y sus usuarios, y de las disposiciones expedidas sobre el Servicio Público de Empleo, se hace un análisis detallado de las modificaciones introducidas y de la naturaleza propia de las diferentes figuras. | |
520 | 3 | _aFinalmente, para darle una mayor consistencia al estudio de las formas de contratación, se incluye una conceptualización de cada modalidad contractual y un análisis crítico de la jurisprudencia de las altas Cortes, que le permite al lector tener una visión integral de cada una. | |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aDERECHO LABORAL _zCOLOMBIA _9255 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aCONTRATOS DE TRABAJO _zCOLOMBIA _9639 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aNEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO _zCOLOMBIA _91065 |
650 | 0 | 7 |
_2Armarc _aRELACIONES INDUSTRIALES _zCOLOMBIA _91066 |
942 |
_2ddc _cBK |