Ubicación Física: 348.7861 / M516 2014
Derecho procesal laboral y el principio de oralidad : sus reformas en las leyes : 712 de 2001, 1149 de 2007, 1395 de 2010 : doctrina, jurisprudencia, legislación, modelos prácticos / | |
Autor: | Mejía Estupiñán, Julio Roberto. |
Otros Autores: | Mejía Estupiñán, Juan Manuel ( autor ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Librería Ediciones del Profesional, 2014. |
Edición: | Segunda edición. |
Descripción: | 179 páginas ; 17 x 24 cm. |
ISBN: | 9789587072525. |
Tema(s): | |
Nota de Bibliografía: | Incluye bibliografía. |
Resumen: | Motivo de gran satisfacción, será para nosotros, el que luego de leer el libro "Derecho Procesal Laboral y el Principio de Oralidad, sus reformas en las Leyes 712 2001, 1194 de 2007, 1395 de 2010", encuentren nuestros dilectos lectores, una guía, un procedimiento, una orientación, que conduzca a llevar adelante sus procesos laborales ante las autoridades respectivas ciñéndose a la normatividad tanto sustantiva como objetiva laboral nacional y sus reformas fundamentales en los últimos 10 años. Se hace en la obra un análisis comparativo de las tres leyes citadas, a fin de que el estudioso del derecho laboral, como los estudiantes de la ciencia jurídica, abogados, jueces, Magistrados, consultorios jurídicos de las universidades, etc., no necesiten efectuar un trabajo comparativo de las reformas en cita.Se estudió y analizó, en forma integrada todo el articulado del CP.L., hasta agotar su numeración. El texto, les ahorrará tiempo precioso en la búsqueda de las nombradas leyes reformatorias y los actualizará con la última reforma laboral de que trata la Ley 1395 de 2010 en sus artículos 45 y siguientes.Así, como están apareciendo a la luz pública estudios, comentarios, observaciones de la Reforma de Procedimiento Civil colombiano, conforme a la Ley 1395 de 2010, hecha por beneméritos juristas, quienes hacen honor al Foro, y seguramente se publicarán, estudios y comentarios, sobre el Procedimiento Contencioso Administrativo y Procedimiento Penal, nosotros hicimos lo propio en cuanto a la citada ley se refiere al Procedimiento Laboral colombiano. |
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Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7861 / M516 / 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 58806 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7861 / M516 / 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 58807 |
Incluye bibliografía
Derecho
Motivo de gran satisfacción, será para nosotros, el que luego de leer el libro "Derecho Procesal Laboral y el Principio de Oralidad, sus reformas en las Leyes 712 2001, 1194 de 2007, 1395 de 2010", encuentren nuestros dilectos lectores, una guía, un procedimiento, una orientación, que conduzca a llevar adelante sus procesos laborales ante las autoridades respectivas ciñéndose a la normatividad tanto sustantiva como objetiva laboral nacional y sus reformas fundamentales en los últimos 10 años.
Se hace en la obra un análisis comparativo de las tres leyes citadas, a fin de que el estudioso del derecho laboral, como los estudiantes de la ciencia jurídica, abogados, jueces, Magistrados, consultorios jurídicos de las universidades, etc., no necesiten efectuar un trabajo comparativo de las reformas en cita.
Se estudió y analizó, en forma integrada todo el articulado del CP.L., hasta agotar su numeración. El texto, les ahorrará tiempo precioso en la búsqueda de las nombradas leyes reformatorias y los actualizará con la última reforma laboral de que trata la Ley 1395 de 2010 en sus artículos 45 y siguientes.
Así, como están apareciendo a la luz pública estudios, comentarios, observaciones de la Reforma de Procedimiento Civil colombiano, conforme a la Ley 1395 de 2010, hecha por beneméritos juristas, quienes hacen honor al Foro, y seguramente se publicarán, estudios y comentarios, sobre el Procedimiento Contencioso Administrativo y Procedimiento Penal, nosotros hicimos lo propio en cuanto a la citada ley se refiere al Procedimiento Laboral colombiano.
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