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Evaluación de la gestión de riesgos del proceso de gestión humana en la empresa Suppla S.A. según la ley de 2012 y la NTC ISO 31000 /

Autor: Mahecha Lesmes, Luisa Fernanda.
Otros Autores: González Achury, Alberto, ( director. ) .
Descripción: 122 hojas; ilustrado.
Tema(s):
Resumen: Se pretende con esta trabajo hacer la evaluación del riesgo en Ley estatutaria 1581 de 2012, la cual se desarrolla en una empresa de logística Colombiana, se fundamentó en tres objetivos donde se identifican las bases de datos de los procesos de Selección y contratación, nómina, bienestar, biométricos y relaciones laborales que deben tener un tratamiento adecuado teniendo en cuenta la sensibilidad de datos, se analizan los datos de cada proceso de gestión humana y se identifica el riesgo gracias a la tipología asignada a cada uno de ellos, para finalizar se evalúa uno a uno de los riesgo identificando por medio de una matriz de calor, dando como resultado planes de control para la empresa teniendo en cuenta NTC ISO 31000.

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Práctica Empresarial

Trabajo de grado. Ingeniero Industrial. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial, 2016

Industrial

Se pretende con esta trabajo hacer la evaluación del riesgo en Ley estatutaria 1581 de 2012, la cual se desarrolla en una empresa de logística Colombiana, se fundamentó en tres objetivos donde se identifican las bases de datos de los procesos de Selección y contratación, nómina, bienestar, biométricos y relaciones laborales que deben tener un tratamiento adecuado teniendo en cuenta la sensibilidad de datos, se analizan los datos de cada proceso de gestión humana y se identifica el riesgo gracias a la tipología asignada a cada uno de ellos, para finalizar se evalúa uno a uno de los riesgo identificando por medio de una matriz de calor, dando como resultado planes de control para la empresa teniendo en cuenta NTC ISO 31000.

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