El liderazgo y su influencia en el clima organizacional en Tyco Services S.A. / | |
Autor: | Espinosa Quintero, Ingrid Jazmín. |
Otros Autores: | Luque León, Adriana Patricia, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015. |
Descripción: | PDF en línea. |
Tema(s): | |
Resumen: | En Tyco Services, el escenario respecto al clima laboral, es cambiante, no se tiene un diagnóstico definido ya que no se han realizado encuestas, lo cual dificulta poder definir y decidir ante la organización cambios y acciones proactivas para llevarla a mejores ámbitos de desarrollo y se pretende analizar los métodos de liderazgo y su influencia con respecto a los equipos de trabajo... [Tomado de la fuente] |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio | Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-253 |
Trabajo de grado Ingeniero Industrial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial. 2015
Industrial
En Tyco Services, el escenario respecto al clima laboral, es cambiante, no se tiene un diagnóstico definido ya que no se han realizado encuestas, lo cual dificulta poder definir y decidir ante la organización cambios y acciones proactivas para llevarla a mejores ámbitos de desarrollo y se pretende analizar los métodos de liderazgo y su influencia con respecto a los equipos de trabajo... [Tomado de la fuente]
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