Parte I. Acoso laboral desde la perspectiva de los Tribunales. La labor interpretativa de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ante la figura jurídica del acoso laboral. La función integrativa de la jurisprudencia en materia de acoso laboral. Acoso laboral en los Tribunales. Los Tribunales frente al acoso laboral. La creación judicial del derecho ante la omisión legislativa del acosos laboral en México. La delimitación de los poderes empresariales en el marco de los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador. La eficacia de las normas sustantivas laborales en relación con el acoso laboral de género.Parte II. El acoso laboral en las universidades. Acoso laboral universitario. Ahora es cuando, Chile verde, le has de dar sabor al caldo. Condiciones y características del acoso laboral en una institución de educación superior tecnológica. Parte III. El acoso laboral en el ámbito internacional. El acoso laboral en Rumanía, estado miembro de la Unión Europea. El derecho español ante el acoso laboral en Guatemala. El acoso laboral en el ordenamiento colombiano. Tratamiento jurídico del acoso moral en Italia. Actualidades respecto al acoso laboral en Brasil.

Derecho

El acoso laboral no es un problema nuevo en México, pero sí lo es el trato que empieza a dispensarse por la doctrina, la jurisprudencia, la legislación y las políticas públicas. Este cambio viene de la mano de una precariedad en las relaciones laborales y de la inseguridad en su permanencia. Se deja a muchos trabajadores a merced de la "ley de la selva" en donde los más agresivos permanecen en la fuente de trabajo y los demás deben ceder ese "espacio vital" que los acosadores necesitan.

No es para menos. El acoso laboral tiene un grave efecto en quien lo padece y en quien lo práctica. Se torna en una espiral desgastante y en algunas ocasiones hasta fatal. La atención que empieza a prestarse a este fenómeno no sólo ocupa a especialistas en Derecho, porque, además debe subrayarse no es un asunto meramente jurídico. Desborda estos límites y se convierte en un problema social y tiene un enorme costo económico.

En este marco, la presente obra es una convocatoria que se hizo a un grupo de especialistas en el ámbito nacional e internacional para que mostraran la situación actual del problema desde tres enfoques, reconociendo sin embargo, que pueden existir muchos más: 1. El acoso laboral desde la perspectiva de los tribunales; 2. El acoso laboral en las universidades y, 3. El acoso laboral en el ámbito internacional. Tiene usted un libro cuidado metodológicamente, que si no lo persuade totalmente de la urgencia y necesidad de encarar este problema, estamos seguros de que por lo menos lo hará reflexionar profundamente.