Propuesta de mejora de calidad en los procesos del área de formación y desarrollo de Prosegur S.A. / | |
Autor: | Guasca Cortés, Jenny Lorena. |
Otros Autores: | Franco Franco, Carlos Alberto, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015. |
Descripción: | PDF en línea. |
Tema(s): | |
Resumen: | La preocupación de toda empresa es que las diferentes actividades que se deben llevar a cabo a nivel de capacitación, se puedan salir de control, lo que puede traducirse en riesgos laborales, errores en los procedimientos y cuantiosas pérdidas económicas para la organización empresarial. En el caso concreto de Prosegur S.A. aplicando la teoría antecedente, por ser una empresa dedicada a la seguridad, los riesgos que pueden presentarse van desde la perdida de dinero en efectivo, hasta la perdida de la vida de un ser humano, consecuencias que pueden llegar a perjudicar a los clientes por una mala información originada en empleados de la empresa, resultante de una inadecuada capacitación... [Tomado de la fuente] |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio | Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-129 |
Trabajo de grado Ingeniero Industrial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial 2015
Industrial
La preocupación de toda empresa es que las diferentes actividades que se deben llevar a cabo a nivel de capacitación, se puedan salir de control, lo que puede traducirse en riesgos laborales, errores en los procedimientos y cuantiosas pérdidas económicas para la organización empresarial. En el caso concreto de Prosegur S.A. aplicando la teoría antecedente, por ser una empresa dedicada a la seguridad, los riesgos que pueden presentarse van desde la perdida de dinero en efectivo, hasta la perdida de la vida de un ser humano, consecuencias que pueden llegar a perjudicar a los clientes por una mala información originada en empleados de la empresa, resultante de una inadecuada capacitación... [Tomado de la fuente]
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