Ubicación Física: 348.7 / G633 2014
Legislación laboral : teoría y práctica / | |
Autor: | Gómez Escobar, Sehir. |
Serie: | Universitaria. |
Pié de imprenta: | Bogotá : McGraw-Hill, 2014. |
Edición: | 7a. ed. |
Descripción: | 263 páginas ; 18 x 23 cm. |
ISBN: | 9789584104410. |
Tema(s): | |
Resumen: | En esta séptima edición actualizada, ampliada y mejorada, además de todos los temas jurídicos que contiene, hemos realizado un estudio juicioso y de trascendental importancia sobre la situación jurídica de los trabajadores que prestan sus servicios en actividades forestales, agrícolas y ganaderas, ratificando lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo sobre la jornada de trabajo de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) horas a la semana. A ellos también se las aplica lo concerniente al salario mínimo legal mensual vigente (smlmv), no pudiendo excederse la valoración del salario en especie en más del treinta (30) por ciento, cuando el trabajador devenga el smlmv, ni en más del cincuenta (50) por ciento, cuando devenga un salario superior al mínimo. En esta obra también se incluye los aspectos más importantes de la situación jurídica de los trabajadores de condominios, conjuntos residenciales y edificios, al igual que la de quienes prestan sus servicios en salones de belleza. Asimismo nos referimos a la licencia de maternidad, reformada por la Ley 1468 de 2011, al subsidio familiar de los trabajadores del servicio doméstico y de los trabajadores por días. Los interesados en esta obra encontrarán todas las jornadas laborales existentes en Colombia, sus modelos de liquidación y gran número de ejercicios. De igual manera, describimos cada una de las prestaciones sociales, ofrecemos numerosos ejemplos de su liquidación y también explicamos con toda claridad las diferentes clases de indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador despedido sin justa causa, bajo los regímenes del art. 8 del Decreto 2351/65 (aún vigente), la Ley 50/90 y la Ley 789 de 2002. |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/G633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 51519 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 51520 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/G633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 4 | Disponible | 51521 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/G633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 5 | Disponible | 51522 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/G633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 6 | Disponible | 700489 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/G633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 7 | Disponible | 58425 | ||
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7/G633/2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 8 | Disponible | 58426 |
Derecho
En esta séptima edición actualizada, ampliada y mejorada, además de todos los temas jurídicos que contiene, hemos realizado un estudio juicioso y de trascendental importancia sobre la situación jurídica de los trabajadores que prestan sus servicios en actividades forestales, agrícolas y ganaderas, ratificando lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo sobre la jornada de trabajo de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) horas a la semana. A ellos también se las aplica lo concerniente al salario mínimo legal mensual vigente (smlmv), no pudiendo excederse la valoración del salario en especie en más del treinta (30) por ciento, cuando el trabajador devenga el smlmv, ni en más del cincuenta (50) por ciento, cuando devenga un salario superior al mínimo. En esta obra también se incluye los aspectos más importantes de la situación jurídica de los trabajadores de condominios, conjuntos residenciales y edificios, al igual que la de quienes prestan sus servicios en salones de belleza. Asimismo nos referimos a la licencia de maternidad, reformada por la Ley 1468 de 2011, al subsidio familiar de los trabajadores del servicio doméstico y de los trabajadores por días. Los interesados en esta obra encontrarán todas las jornadas laborales existentes en Colombia, sus modelos de liquidación y gran número de ejercicios. De igual manera, describimos cada una de las prestaciones sociales, ofrecemos numerosos ejemplos de su liquidación y también explicamos con toda claridad las diferentes clases de indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador despedido sin justa causa, bajo los regímenes del art. 8 del Decreto 2351/65 (aún vigente), la Ley 50/90 y la Ley 789 de 2002.
No hay comentarios en este titulo.