Ubicación Física: TCD / 340 / R696a
Análisis de la subordinación en los contratos de prestación de servicios personales en los establecimientos públicos del orden nacional [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Rodríguez Avendaño, Clemencia. |
Otros Autores: | Avalos Ospina, Rodrigo, ( director ) ; Chiquiza Cuervo, Andrés. |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2003. |
Descripción: | 1 CD-Rom Versión en MS-Word. |
Tema(s): | |
Resumen: | El contrato de trabajo no requiere términos específicos o sacramentales que identifiquen la relación jurídica que se establece entre las partes. Basta que concurran los elementos constitutivos del contrato para que éste exista y las partes queden sometidas a las regulaciones del Código Sustantivo del Trabajo. Por consiguiente, no importa la forma que se adopte o la denominación que se le dé, en el contrato realidad lo importante es la prestación permanente del trabajo y su carácter subordinado. (Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 340 / R696a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 83832 |
Trabajo de grado Abogado Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho
Derecho
El contrato de trabajo no requiere términos específicos o sacramentales que identifiquen la relación jurídica que se establece entre las partes. Basta que concurran los elementos constitutivos del contrato para que éste exista y las partes queden sometidas a las regulaciones del Código Sustantivo del Trabajo. Por consiguiente, no importa la forma que se adopte o la denominación que se le dé, en el contrato realidad lo importante es la prestación permanente del trabajo y su carácter subordinado. (Tomado de la fuente)
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.