Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 344.09861 / Y67 2005

Derecho administrativo laboral /

Autor: Younes Moreno, Diego, 1944-.
Pié de imprenta: Bogotá : Temis, 2005.
Edición: 10a. ed.
Descripción: 833 p.
ISBN: 9583505412.
Tema(s):
Resumen: El derecho disciplinario se estudia en esta edición al abrigo de la ley 734 de 2002. Se estudiaron las regulaciones sucecivas en materia prestacional y de nomenclatura para las entidades territoriales, y las modificaciones en el régimen de la participación política de los servidores públicosEn cuanto a la jurisprudencia, se incorporan las más actuales, como la inexequiabilidad del retiro por razones del servicio y la inexequiabilidad de la norma que regulaba la evaluación preferencial a empleados provisionales y las que se han venido produciendo sobre derecho colectivo, así como sobre reajustes salariales en el sector públicoEstos cambios obligaron a tratar la carrera administrativa en tres capítulos: uno para la evolución histórica, otro para la carrera general y las específicas y un tercero para las carreras especialesPara esta décima edición el autor se ha preocupado por incorporar los cambios más recientes, derivados de la ley 909 de 2004 y de los más importantes decretos extraordinarios y reglamentarios expedidos bajo sus autorizacionesTodos los capítulos de la obra se han revisado minuciosamente y el suplemento legislativo incorpora incluso disposiciones recientes tales como el decreto 2772 de 2005, sobre requisitos generales de los empleados y el derecho 2539 del mismo año, sobre el novedoso asunto de las competencias laborales

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Libro - General Libro - General BIBLIOTECA SEDE LA CARO
Colección General 344.09861 / Y67 - 2005 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 39186
Libro - General Libro - General BIBLIOTECA SEDE LA CARO
Colección General 344.09861 / Y67 - 2005 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible 39187

Derecho

El derecho disciplinario se estudia en esta edición al abrigo de la ley 734 de 2002. Se estudiaron las regulaciones sucecivas en materia prestacional y de nomenclatura para las entidades territoriales, y las modificaciones en el régimen de la participación política de los servidores públicos

En cuanto a la jurisprudencia, se incorporan las más actuales, como la inexequiabilidad del retiro por razones del servicio y la inexequiabilidad de la norma que regulaba la evaluación preferencial a empleados provisionales y las que se han venido produciendo sobre derecho colectivo, así como sobre reajustes salariales en el sector público

Estos cambios obligaron a tratar la carrera administrativa en tres capítulos: uno para la evolución histórica, otro para la carrera general y las específicas y un tercero para las carreras especiales

Para esta décima edición el autor se ha preocupado por incorporar los cambios más recientes, derivados de la ley 909 de 2004 y de los más importantes decretos extraordinarios y reglamentarios expedidos bajo sus autorizaciones

Todos los capítulos de la obra se han revisado minuciosamente y el suplemento legislativo incorpora incluso disposiciones recientes tales como el decreto 2772 de 2005, sobre requisitos generales de los empleados y el derecho 2539 del mismo año, sobre el novedoso asunto de las competencias laborales

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