Formulación del plan de carrera para el personal operativo de la planta Dexson Electric S.A.S. de Schneider Electric de Colombia [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Fonseca Cárdenas, Angélica María. |
Otros Autores: | Guevara Chacón, Luz Mery, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2013. |
Descripción: | En línea. |
Tema(s): | |
Resumen: | Grandes empresas multinacionales como lo es Schneider Electric realizan los planes de carrera al ver los grandes beneficios que se obtienen en su implementación como la fidelización de los empleados, el compromiso, la puesta en práctica de su experiencia, aumento de la productividad y lo más importante hacer de la empresa un excelente lugar de trabajo, de desarrollo profesional y personal. Con el apoyo de las herramientas que brinda la Ingeniería Industrial como las relaciones competitivas organizacionales, los costos y presupuestos y la gerencia estratégica entre otras, se inicia un estudio que permita la formulación del plan de carrera en la Planta Dexson Electric S.A.S., conocer sus costos, beneficios, requerimientos, tipo de metodología, tiempos de experiencia y sobre todo ver la gran importancia que ha tomado el área de recursos humanos como parte del plan estratégico de las organizaciones... (Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio | Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-2529 |
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Trabajo de grado Ingeniero Industrial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial
Industrial
Grandes empresas multinacionales como lo es Schneider Electric realizan los planes de carrera al ver los grandes beneficios que se obtienen en su implementación como la fidelización de los empleados, el compromiso, la puesta en práctica de su experiencia, aumento de la productividad y lo más importante hacer de la empresa un excelente lugar de trabajo, de desarrollo profesional y personal. Con el apoyo de las herramientas que brinda la Ingeniería Industrial como las relaciones competitivas organizacionales, los costos y presupuestos y la gerencia estratégica entre otras, se inicia un estudio que permita la formulación del plan de carrera en la Planta Dexson Electric S.A.S., conocer sus costos, beneficios, requerimientos, tipo de metodología, tiempos de experiencia y sobre todo ver la gran importancia que ha tomado el área de recursos humanos como parte del plan estratégico de las organizaciones... (Tomado de la fuente)
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