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Programa de prevención en síntomas depresivos en la Zona Franca de Bogotá [Recurso electrónico] /

Autor: Moore Lombana, Cristhyn Camilo.
Otros Autores: Alejo Castañeda, Ivonne Edith, ( director ) ; Martínez Forero, Heydy Carolina ; Patiño Melo, Claudia Jessenia.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2013.
Descripción: En línea.
Tema(s):
Resumen: El objetivo formal de este trabajo es diseñar un programa de prevención a nivel primario y secundario en síntomas de depresión, dirigido a organizaciones en donde los empleados con mayor vulnerabilidad a desarrollar el trastorno depresivo sean los principales agentes de cambio en donde el informar y hacer crear conciencia a otros sea parte de su proceso terapéutico. A partir de esto se genera un programa a nivel grupal e individual que brinda la oportunidad a las personas que se encuentran en un medio laboral comunitario de informarse sobre la depresión y su impacto como fenómeno de salud pública de alta prevalencia e incidencia a nivel nacional y mundial. Se concluye que la psicoeducación es una herramienta básica para que los empleados identifiquen los síntomas relacionados con la depresión además de sus implicaciones en las diferentes áreas de ajuste y que la prevención primaria y secundaria de este trastorno no solo mejora el ambiente laboral y la calidad de vida de los empleados de una organización sino también las relaciones familiares y socio comunitarias de los participantes... (Tomado de la fuente)

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Colección de Monografías y Trabajos de Grado Disponible R-2578

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Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología

Psicología

El objetivo formal de este trabajo es diseñar un programa de prevención a nivel primario y secundario en síntomas de depresión, dirigido a organizaciones en donde los empleados con mayor vulnerabilidad a desarrollar el trastorno depresivo sean los principales agentes de cambio en donde el informar y hacer crear conciencia a otros sea parte de su proceso terapéutico. A partir de esto se genera un programa a nivel grupal e individual que brinda la oportunidad a las personas que se encuentran en un medio laboral comunitario de informarse sobre la depresión y su impacto como fenómeno de salud pública de alta prevalencia e incidencia a nivel nacional y mundial. Se concluye que la psicoeducación es una herramienta básica para que los empleados identifiquen los síntomas relacionados con la depresión además de sus implicaciones en las diferentes áreas de ajuste y que la prevención primaria y secundaria de este trastorno no solo mejora el ambiente laboral y la calidad de vida de los empleados de una organización sino también las relaciones familiares y socio comunitarias de los participantes... (Tomado de la fuente)

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