Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 348.6 / N417

Principios de norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario : producto de investigación /

Autor: Neita Rodríguez, Diana Katherine.
Otros Autores: Pardo Ramos, Daniel ; Sánchez Sarmiento, Paula Andrea ; Varón Collazos, Lizeth Paola.
Serie: Serie de investigaciones en derecho laboral 8.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral. Centro de Investigaciones Laborales, 2015.
Descripción: 154 páginas. 15 x 21 cm.
ISBN: 9789587722420.
Tema(s):
Resumen: A pesar de que en el ámbito jurídico existe una noción elemental acerca de cada uno de estos principios, lo cierto es que en la práctica judicial constitucional no existe unanimidad sobre su contenido y alcance, por lo que el uso dado a los mismos no ha sido uniforme, lo cual ha propiciado un escenario en el que se protege al trabajador, con desmedro de la seguridad jurídica.La aplicación e interpretación de las normas laborales presenta sus propios desafíos, entre ellos la existencia de diversas normas para regular los mismos supuestos de hecho, el constante tránsito legislativo presente en la materia o las distintas interpretaciones que frecuentemente de derivan de una misma disposición. En ese contexto, la doctrina y la práctica judiciales han acudido a los principios de la norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario para dar respuesta a la inquietud sobre qué norma debe aplicarse entre varias normas que regulan o han regulado una misma materia, o para determinar cuál es la interpretación acorde con la filosofía tuitiva del derecho del trabajo, entre distintas interpretaciones posibles.Por tal razón, la presente investigación se propone analizar los aspectos teóricos de los principios de la norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario a partir de la doctrina clásica sobre el tema, con el fin de evidenciar la materia como la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha aplicado estos principios con relación a sus elementos esenciales y las implicaciones jurídicas que conlleva la errónea aplicación de los mismos.

Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.6 / N417 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 57415
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.6 / N417 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible 57416
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.6 / N417 (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible 57417
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.6 / N417 (Navegar estantería) Ej. 4 Disponible 57081
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.6 / N417 (Navegar estantería) Ej. 5 Disponible 57082

Derecho

A pesar de que en el ámbito jurídico existe una noción elemental acerca de cada uno de estos principios, lo cierto es que en la práctica judicial constitucional no existe unanimidad sobre su contenido y alcance, por lo que el uso dado a los mismos no ha sido uniforme, lo cual ha propiciado un escenario en el que se protege al trabajador, con desmedro de la seguridad jurídica.

La aplicación e interpretación de las normas laborales presenta sus propios desafíos, entre ellos la existencia de diversas normas para regular los mismos supuestos de hecho, el constante tránsito legislativo presente en la materia o las distintas interpretaciones que frecuentemente de derivan de una misma disposición. En ese contexto, la doctrina y la práctica judiciales han acudido a los principios de la norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario para dar respuesta a la inquietud sobre qué norma debe aplicarse entre varias normas que regulan o han regulado una misma materia, o para determinar cuál es la interpretación acorde con la filosofía tuitiva del derecho del trabajo, entre distintas interpretaciones posibles.

Por tal razón, la presente investigación se propone analizar los aspectos teóricos de los principios de la norma más favorable, condición más beneficiosa e in dubio pro operario a partir de la doctrina clásica sobre el tema, con el fin de evidenciar la materia como la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha aplicado estos principios con relación a sus elementos esenciales y las implicaciones jurídicas que conlleva la errónea aplicación de los mismos.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Universidad Católica de Colombia
La Universidad Católica de Colombia es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación, reconocida mediante Resolución Número 2271 de julio 7 de 1970 del Ministerio de Justicia.
Universidad Católica de Colombia © Copyright 2017
Universidad Católica de Colombia • PBX: (57 1) 3 27 73 00 - (57 1) 3 27 73 33
Bogotá, Avenida Caracas # 46 -72, sede Las Torres • Bogotá, Carrera 13 # 47 – 30, Sede 4​ • Bogotá, Diagonal 46 A # 15 B – 10, sede El Claustro
Bogotá, Carrera 13 # 47 – 49, sede Carrera 13