Ubicación Física: 158.7 / G216d 2020
Diagnostico e intervención en psicología de las organizaciones / | |
Autor: | Vesga Rodríguez, Juan Javier. |
Otros Autores: | Vesga Rodríguez, Juan Javier ( Docente UCAC ) ; Gómez Rada, Carlos Alberto ( Docente UCAC ) ; Quintana, Iliana Paola ( Docente UCAC ) ; Forero Aponte, Carlos ( Docente UCAC ) ; Ferro Vásquez, Jaime ( Docente UCAC ) ; García Rubiano, Mónica. |
Serie: | Colección logos signum ; no. 2. |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2020. |
Descripción: | 104 Páginas ; ilustraciones, gráficas ; 17 x 24 cm. |
ISBN: | 9789585456976 (impreso); 9789585456983 (digital). |
Tema(s): | |
Nota de Bibliografía: | Incluye bibliografía. |
Contenido: | Capítulo I. La organización: perspectivas y concepto. Capítulo II. Concepto de diagnóstico: aproximaciones teóricas y precisiones metodológicas. Capítulo III. Aplicación del método científico al proceso de diagnóstico organizacional. Capítulo IV. Metodologías de investigación: técnicas y herramientas de recolección de información. Capítulo V. Diagnóstico explicativo en la psicología de las organizaciones mediante diagramas causa-efecto. Capítulo VI. La intervención organizacional en los planos individual y grupal: dos propuestas para su implementación. |
Resumen: | Este libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las diversas formas en las que se puede abordar el diagnóstico, desde cómo se concibe, cómo utilizar técnicas para recolectar la información, cómo explicarlo y algunas posibilidades de intervención. Es necesario tener en cuenta que la diversidad de las organizaciones y, por tanto, la forma de afrontar problemáticas dependerá de la cultura de las organizaciones y de la voluntad política que tengan sus altos mandos. (Tomado de la fuente). |
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Lista(s) en las que aparece este ítem: Adquisiciones Psicología 2017-
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 158.7/G216d/2020 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 64044 | |
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 158.7/G216d/2020 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 64045 |
Incluye bibliografía
Capítulo I. La organización: perspectivas y concepto. Capítulo II. Concepto de diagnóstico: aproximaciones teóricas y precisiones metodológicas. Capítulo III. Aplicación del método científico al proceso de diagnóstico organizacional. Capítulo IV. Metodologías de investigación: técnicas y herramientas de recolección de información. Capítulo V. Diagnóstico explicativo en la psicología de las organizaciones mediante diagramas causa-efecto. Capítulo VI. La intervención organizacional en los planos individual y grupal: dos propuestas para su implementación.
Psicología
Este libro hace una contribución para quienes trabajan en el campo organizacional en cualquiera de sus áreas, ya que es frecuente enfrentar procesos de evaluación e intervención y muchas veces no se tiene claridad sobre la estrategia para tratar estos aspectos. Se presenta entonces una de las diversas formas en las que se puede abordar el diagnóstico, desde cómo se concibe, cómo utilizar técnicas para recolectar la información, cómo explicarlo y algunas posibilidades de intervención. Es necesario tener en cuenta que la diversidad de las organizaciones y, por tanto, la forma de afrontar problemáticas dependerá de la cultura de las organizaciones y de la voluntad política que tengan sus altos mandos. (Tomado de la fuente).
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