Tesis RepositorioFactores asociados al proceso de compartir conocimiento entre trabajadores de una multinacional de tecnología / | |
| Autor: | Mujica Olejua, Nathalie Andrea. |
| Otros Autores: | Castañeda Zapata, Delio Ignacio, ( director ) . |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015. |
| Descripción: | PDF en línea. |
| Tema(s): | |
| Resumen: | Se identifican los factores asociados al proceso de intercambio de conocimiento entre trabajadores de una multinacional del sector tecnología. Se realiza un análisis de este proceso bajo el modelo de creación de conocimiento en la organización. La metodología es cualitativa. Participaron, diez sujetos. Instrumentos, entrevistas en profundidad y observación participante. Se encuentra que las creencias conductuales, las creencias normativas y normas subjetivas y las actitudes ejercen una alta influencia sobre los procesos de intercambio de conocimiento... [Tomado de la fuente] |
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio
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Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-2496 |
Tesis Magister en Psicología Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Maestría en Psicología 2015
Psicología
Se identifican los factores asociados al proceso de intercambio de conocimiento entre trabajadores de una multinacional del sector tecnología. Se realiza un análisis de este proceso bajo el modelo de creación de conocimiento en la organización. La metodología es cualitativa. Participaron, diez sujetos. Instrumentos, entrevistas en profundidad y observación participante. Se encuentra que las creencias conductuales, las creencias normativas y normas subjetivas y las actitudes ejercen una alta influencia sobre los procesos de intercambio de conocimiento... [Tomado de la fuente]
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