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Ubicación Física: 658.4092 / A778 2017

Habilidades gerenciales : desarrollo e la destreza, competencias y actitud /

Autor: Arroyo Tovar, Ruth.
Otros Autores: Salgado Febles, José Enrique ( prólogo ) .
Serie: Ciencias empresariales. Administración.
Pié de imprenta: Bogotá : Ecoe, 2017.
Edición: Seguna edición.
Descripción: 254 páginas ; ilustraciones, gráficas ; 17 x 24 cm.
ISBN: 9789587714708.
Tema(s):
Nota de Bibliografía: Incluye bibliografía.
Contenido: 1. Invitación al éxito. 2. Habilidades, competencias y actitud. 3. Liderazgo. 4. Habilidades de comunicación. 5. Gestión y desarrollo del potencial humano. 6. Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. 7. Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. 8. Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. 9. Equipos de trabajo y trabajo en equipo. 10. Coaching. 11. Empowerment. 12. Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. 13. Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos.
Resumen: Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales, tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos. Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo. Este libro será de interés para profesores, estudiantes de pregrado y posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa.

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Libro - General Libro - General Biblioteca Sede 4
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Colección General 658.4092/A778/2017 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 62202
Libro - General Libro - General Biblioteca Sede 4
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Colección General 658.4092/A778/2017 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible 62203
Libro - General Libro - General Biblioteca Sede 4
Sede4
Colección General 658.4092/A778/2017 (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible 62204

Incluye bibliografía

1. Invitación al éxito. 2. Habilidades, competencias y actitud. 3. Liderazgo. 4. Habilidades de comunicación. 5. Gestión y desarrollo del potencial humano. 6. Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. 7. Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. 8. Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. 9. Equipos de trabajo y trabajo en equipo. 10. Coaching. 11. Empowerment. 12. Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. 13. Negociación, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos.

Economía

Conocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales, tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos. Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica.

En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo.

Este libro será de interés para profesores, estudiantes de pregrado y posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa.

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