Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 323.4 / N417 2016

La protección de los derechos laborales y de seguridad social en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos /

Autor: Neita Rodríguez, Diana Katherine.
Otros Autores: Pardo Ramos, Daniel Mauricio ; Robayo Galvis, Wilfredo ; Segura Castañeda, Diana Estefany ; Tovar Reyes, Sandra Lucía ; Umaña Hernández, Camilo Eduardo.
Serie: Series de investigaciones en derecho laboral ; 10.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral. Centro de Investigaciones Laborales, 2016.
Descripción: 341 páginas ; 15 x 21 cm.
ISBN: 9789587724882.
Tema(s):
Contenido: Capítulo I. Interacción entre el derecho internacional en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el derecho interno. I. Formas de creación de obligaciones internacionales. II. Interacción entre el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el derecho interno colombiano. III. Conclusiones. Capítulo II. Comisión Interamericana de Derechos Humanos y decisiones sobre derechos humanos laborales. I. Generalidades de la CIDH. II. Pronunciamintos en materia laboral. III. Conclusiones. Capítulo III. Corte Interamericana de Derechos Humanos y decisiones sobre derechos laborales. I. Origen, composición y estructura. II. Jurisprudencia interamericana en materia laboral. III. Conclusiones.
Resumen: El derecho internacional público y el derecho constitucional han investigado e impulsado ampliamente los mecanismos de protección de los derechos humanos, entre ellos el Sistema Interamericano de Derechos humanos; sin embargo, no se encuentran trabajos ni estudios, nacionales o internacionales con enfoque específico de derechos laborales y de seguridad social, pese a que una parte importante de ellos pueden ser entendidos como derechos humanos.El estudio de los derechos humanos representa hoy uno de los ámbitos más complejos y ricos para los operadores jurídicos. Esto se evidencia no solo en la multiplicidad de mecanismos que existen para proteger este tipo de derechos sino en los desarrollos de diferentes áreas del derecho que se han especializado en su investigación y conocimiento.En ello radica el aporte de la presente investigación, en cuanto se ocupa de hacer ese estudio con el fin de brindar a los operadores jurídicos un material de consulta que les permita familiarizarse con este sistema desde una perspectiva de derecho laboral, y así entender su estructura, su funcionamiento, y por qué y cómo sus disposiciones son vinculantes para Colombia, en pos de lo cual se sistematizaron y analizaron las decisiones que han proferido sus órganos, y que, como procedentes que son, deben motivar a profundizar en estos temas para acudir a este tipo de instancias, cuando sea procedente, y lograr así la efectividad de los derechos humanos laborales y de la seguridad social.

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Libro - General Libro - General Sede Cra 13
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Colección General 323.4/N417/2016 (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible 57414

Capítulo I. Interacción entre el derecho internacional en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el derecho interno. I. Formas de creación de obligaciones internacionales. II. Interacción entre el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y el derecho interno colombiano. III. Conclusiones. Capítulo II. Comisión Interamericana de Derechos Humanos y decisiones sobre derechos humanos laborales. I. Generalidades de la CIDH. II. Pronunciamintos en materia laboral. III. Conclusiones. Capítulo III. Corte Interamericana de Derechos Humanos y decisiones sobre derechos laborales. I. Origen, composición y estructura. II. Jurisprudencia interamericana en materia laboral. III. Conclusiones.

Derecho

El derecho internacional público y el derecho constitucional han investigado e impulsado ampliamente los mecanismos de protección de los derechos humanos, entre ellos el Sistema Interamericano de Derechos humanos; sin embargo, no se encuentran trabajos ni estudios, nacionales o internacionales con enfoque específico de derechos laborales y de seguridad social, pese a que una parte importante de ellos pueden ser entendidos como derechos humanos.

El estudio de los derechos humanos representa hoy uno de los ámbitos más complejos y ricos para los operadores jurídicos. Esto se evidencia no solo en la multiplicidad de mecanismos que existen para proteger este tipo de derechos sino en los desarrollos de diferentes áreas del derecho que se han especializado en su investigación y conocimiento.

En ello radica el aporte de la presente investigación, en cuanto se ocupa de hacer ese estudio con el fin de brindar a los operadores jurídicos un material de consulta que les permita familiarizarse con este sistema desde una perspectiva de derecho laboral, y así entender su estructura, su funcionamiento, y por qué y cómo sus disposiciones son vinculantes para Colombia, en pos de lo cual se sistematizaron y analizaron las decisiones que han proferido sus órganos, y que, como procedentes que son, deben motivar a profundizar en estos temas para acudir a este tipo de instancias, cuando sea procedente, y lograr así la efectividad de los derechos humanos laborales y de la seguridad social.

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