Tipo: materialTypeLabelTesis Repositorio

Propuesta de mejora para el proceso de gestión humana de la empresa Flota la Macarena S.A. /

Autor: Pinzón Hernández, Yinneth.
Otros Autores: González Achury, Alberto, ( director ) .
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015.
Descripción: PDF en línea.
Tema(s):
Resumen: Este estudio se realiza en el departamento de gestión humana en la compañía Flota La Macarena S.A. El objeto central está asociado con la importancia de contar con el personal más idóneo y comprometido, en donde la selección de personal juega un papel importante, ya que es el primer filtro, puesto que se debe garantizar que las personas desarrollen su potencial en pro del crecimiento organizacional y como no proyectar el potencial y correcto desarrollo de los miembros de la empresa. En este sentido, se reconoce que la administración y contratación de personal es de gran importancia para crecimiento profesional y la capacitación laboral que conlleve a la obtención de personal competente, lo cual deberá ser medido con técnicas escogidas por la empresa. Para el desarrollo del trabajo se realizó un diagnóstico al proceso de gestión humana, utilizando herramientas que permitan encontrar las causas de las problemáticas actuales en el mismo. De esta forma, se hace una revisión documental de los procesos y procedimientos que permita identificar las falencias actuales de gestión humana. Con las debilidades identificadas se plantean y desarrollan las principales mejoras al proceso, dentro de ellas: la evaluación del desempeño, programas de capacitación y bienestar laboral, modernización de la documentación contenida en el proceso, que permitirían a la empresa mejorar el área de gestión humana fortaleciendo sus procesos y procedimientos. Con el fin de encontrar alternativas de solución mediante aplicativos tecnológico, se realiza un comparativo entre distintos proveedores de soluciones tecnológicas que permitan sugerir el proveedor que soluciona más necesidades y requerimientos del área de gestión humana... [Tomado de la fuente]

Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis Repositorio Tesis Repositorio Biblioteca Digital
Repositorio Institucional
Colección de Monografías y Trabajos de Grado Disponible R-237

Trabajo de grado Ingeniero Industrial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial 2015

Industrial

Este estudio se realiza en el departamento de gestión humana en la compañía Flota La Macarena S.A. El objeto central está asociado con la importancia de contar con el personal más idóneo y comprometido, en donde la selección de personal juega un papel importante, ya que es el primer filtro, puesto que se debe garantizar que las personas desarrollen su potencial en pro del crecimiento organizacional y como no proyectar el potencial y correcto desarrollo de los miembros de la empresa. En este sentido, se reconoce que la administración y contratación de personal es de gran importancia para crecimiento profesional y la capacitación laboral que conlleve a la obtención de personal competente, lo cual deberá ser medido con técnicas escogidas por la empresa. Para el desarrollo del trabajo se realizó un diagnóstico al proceso de gestión humana, utilizando herramientas que permitan encontrar las causas de las problemáticas actuales en el mismo. De esta forma, se hace una revisión documental de los procesos y procedimientos que permita identificar las falencias actuales de gestión humana. Con las debilidades identificadas se plantean y desarrollan las principales mejoras al proceso, dentro de ellas: la evaluación del desempeño, programas de capacitación y bienestar laboral, modernización de la documentación contenida en el proceso, que permitirían a la empresa mejorar el área de gestión humana fortaleciendo sus procesos y procedimientos. Con el fin de encontrar alternativas de solución mediante aplicativos tecnológico, se realiza un comparativo entre distintos proveedores de soluciones tecnológicas que permitan sugerir el proveedor que soluciona más necesidades y requerimientos del área de gestión humana... [Tomado de la fuente]

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Universidad Católica de Colombia
La Universidad Católica de Colombia es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación, reconocida mediante Resolución Número 2271 de julio 7 de 1970 del Ministerio de Justicia.
Universidad Católica de Colombia © Copyright 2017
Universidad Católica de Colombia • PBX: (57 1) 3 27 73 00 - (57 1) 3 27 73 33
Bogotá, Avenida Caracas # 46 -72, sede Las Torres • Bogotá, Carrera 13 # 47 – 30, Sede 4​ • Bogotá, Diagonal 46 A # 15 B – 10, sede El Claustro
Bogotá, Carrera 13 # 47 – 49, sede Carrera 13