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Ubicación Física: 348.7861 / B516 2016

Tribunales de arbitramento laboral : límites jurisprudenciales a los tribunales obligatorios /

Autor: Bermúdez Alarcón, Katerine.
Otros Autores: Encinales Ayarza, Juan Sebastián ( autor ) ; Tovar Reyes, Sandra Lucía ( autora ) .
Serie: Serie de investigaciones en derecho laboral ; 14.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Externado de Colombia. Departamento de Derecho Laboral. Centro de Investigaciones Laborales. 2016.
Descripción: 286 páginas ; 15 x 21 cm.
ISBN: 9789587725841.
Tema(s):
Contenido: Capítulo I. Arbitramento laboral en Colombia. 1. Generalidades. 2. Conflictos jurídicos y conflictos económicos. 3. Recurso de anulación. Capítulo II. Exigencias a los laudos arbitrales que resuelven conflictos económicos de carácter obligatorio. 1, Exigencias generales. 2. Exigencias a los laudos según la Corte Constitucional y según la Corte Suprema de Justicia. Capítulo III. Casuística jurisprudencial de los límites a los tribunales según temática. 1. Frente a la convocatoria del tribunal. 2. Aspectos durante el trámite del conflicto que determinan la competencia del tribunal. 3. Aspectos relacionados con los derechos y facultades de las partes.
Resumen:

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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.7861/B516/2016 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible 60147
Libro - General Libro - General Sede Cra 13
CYP
Colección General 348.7861/B516/2016 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible 60387

Capítulo I. Arbitramento laboral en Colombia. 1. Generalidades. 2. Conflictos jurídicos y conflictos económicos. 3. Recurso de anulación. Capítulo II. Exigencias a los laudos arbitrales que resuelven conflictos económicos de carácter obligatorio. 1, Exigencias generales. 2. Exigencias a los laudos según la Corte Constitucional y según la Corte Suprema de Justicia. Capítulo III. Casuística jurisprudencial de los límites a los tribunales según temática. 1. Frente a la convocatoria del tribunal. 2. Aspectos durante el trámite del conflicto que determinan la competencia del tribunal. 3. Aspectos relacionados con los derechos y facultades de las partes.

Derecho

Esta investigación fue formulada con el fin de responder a la pregunta ¿qué tipos de exigencias o límites tienen los tribunales de arbitramento que resuelven conflictos colectivos económicos según la jurisprudencia? y desarrollar una doctrina que permita a partir de los pronunciamientos de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional, identificar los parámetros a los cuales deben sujetarse los tribunales de arbitramento cuando dirimen un conflicto colectivo económico Y. sobre todo que las partes en conflicto tengan la oportunidad de analizar y decidir sobre la conveniencia de permitir o no que el conflicto escale hasta tal instancia en función de esas competencias que tienen los tribunales para pronunciarse sobre los puntos en los que no hubo acuerdo durante la etapa de arreglo directo dentro del proceso de negociación colectiva.

El trabajo de investigación implicó una revisión y análisis de la jurisprudencia del período 1990-2015 de la Corte Suprema de justicia y del período 1992-201 5 de la Corte Constitucional sobre tribunales de arbitramento laborales que permitieron establecer las restricciones jurídicas y económicas que se impone a las decisiones en equidad que ellos profieren y cómo el desconocimiento de esos límites faculta a las altas cortes para pronunciarse anulándolas o tutelando la protección de derechos fundamentales.

Por tanto, la mayor parte del contenido de cada uno de los acápites desarrollados en la presente investigación tiene la particularidad de estar basado en decisiones jurisprudenciales de altas cortes y por ello resultan válidos y de alto valor práctico para el ejercicio profesional del abogado laboral.

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