Modelo de gestión del conocimiento para el flujo de información entre servicios compartidos y recursos humanos en Siemens Colombia [Recurso electrónico] /
Nini Johanna Gutiérrez Rojas
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Trabajo de grado
Industrial
Se realizó la revisión de los procesos relacionados a las áreas de Recursos Humanos y Servicios Compartidos de la Empresa Siemens S.A. en Colombia, en lo que se refiere a herramientas y flujos de información, con el fin de encontrar los putos claves y el proceso con más impacto para la organización en cuanto a flujo de información se refiere y poder establecer, a partir del conocimiento de los puntos más débiles, unas propuestas de mejora que tengan un impacto significativo por cuanto buscan mejorar sustancialmente los procesos más importantes ...(Tomado de la fuente)
COMUNICACION EN ADMINISTRACION GESTION DEL CONOCIMIENTO INGENIERIA DE METODOS PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS