Correa Piñeros, Paola Alexandra <br/><br/>
Clima Organizacional :   un referente del cambio organizacional [Recurso electrónico] /  
Paola Alexandra Correa Piñeros y César Augusto Laverde Díaz 
 - 1 CD-Rom  Versión en Microsoft Word   1 
<br/><br/>Trabajo de grado 
<br/><br/> Psicología 
<br/><br/> En las organizaciones de hoy impera la necesidad de dar respuesta eficaz, eficiente y con calidad a los cambiantes requerimientos de un mercado cada vez más competitivo y global bajo la premisa de la gente como el patrimonio intangible más importante de las mismas, es allí donde cobra valor la relación existente entre la percepción de los empleados de sus entornos laborales que facilita o dificulta la adaptación a esos cambios del entorno,  para ello este trabajo tiene como objetivo contribuir a sistematizar y ofrecer en primer momento, un revisión de  la literatura existente sobre clima  y cambio en las organizaciones,  para luego, en un segundo momento, extraer posibles relaciones entre estos constructos que propicien líneas de investigación futuras que podrían emprenderse para contribuir a superar limitaciones en el campo de la explicación del comportamiento organizacional bajo los cambios en los que se ven inmersas las .empresas de hoy en día para lograr la sostenibilidad en el mercado... (Tomado de la fuente) 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CAMBIO ORGANIZACIONAL<br/>CLIMA ORGANIZACIONAL<br/>EPO<br/>MOTIVACION DEL EMPLEADO<br/>PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES - TRABAJOS DE GRADO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>150  / TCD