Ubicación Física: TCD / 658.15 / D542c
Diagnóstico y propuesta para el óptimo funcionamiento de la cartera de la empresa temporal S.A.S. [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Gutiérrez Perilla, Andrea. |
Otros Autores: | Mendoza, Sandra Patricia ( autor ) ; Pallares Verjel, Juan José ( autor ) ; Varón, Zoraida ( autor ) ; Cabrera Ovalle, Carlos Gilber ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2016. |
Descripción: | 1 CD-Rom Ilustraciones. |
Tema(s): | |
Resumen: | El presente trabajo de grado tiene como fin diagnosticar y presentar una propuesta para un óptimo funcionamiento de la cartera en la empresa temporal S.A.S mediante el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos para su manejo. Este trabajo pretende identificar la situación actual de la empresa en el manejo y recaudo de la cartera, como eje principal de los ingresos de la misma, planteando las causas, necesidades y síntomas que hacen conveniente la propuesta a desarrollar. Las empresas de servicios temporales se caracterizan por la oferta y demanda de trabajo, desempeñando un papel importante en aspectos comerciales y sociales, enfocadas a satisfacer las necesidades de ambas partes, por una parte, los empleadores que requieren talento humano con perfiles definidos y por otra parte las personas que se encuentran desempleadas ofreciendo sus servicios profesionales de acuerdo a sus competencias y capacidades. Los contratos con empresas temporales facilitan la inserción laboral, brindando al empleador un adecuado manejo del talento humano a las necesidades del momento. Las empresas temporales están calificadas para medir las competencias laborales de los trabajadores durante un tiempo prudencial antes de vincularlos de manera permanente. Este trabajo es una contribución importante para Temporal S.A.S debido a que el resultado del mismo, aportará diversos beneficios enfocados en la optimización de los recursos y liquidez de la compañía. |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD/658.15/G983d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | Reserva | 62311 |
Trabajo de grado. Especialista en Administración Financiera. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Especialización en Administración Financiera. 2016
Economía
El presente trabajo de grado tiene como fin diagnosticar y presentar una propuesta para un óptimo funcionamiento de la cartera en la empresa temporal S.A.S mediante el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos para su manejo. Este trabajo pretende identificar la situación actual de la empresa en el manejo y recaudo de la cartera, como eje principal de los ingresos de la misma, planteando las causas, necesidades y síntomas que hacen conveniente la propuesta a desarrollar. Las empresas de servicios temporales se caracterizan por la oferta y demanda de trabajo, desempeñando un papel importante en aspectos comerciales y sociales, enfocadas a satisfacer las necesidades de ambas partes, por una parte, los empleadores que requieren talento humano con perfiles definidos y por otra parte las personas que se encuentran desempleadas ofreciendo sus servicios profesionales de acuerdo a sus competencias y capacidades. Los contratos con empresas temporales facilitan la inserción laboral, brindando al empleador un adecuado manejo del talento humano a las necesidades del momento. Las empresas temporales están calificadas para medir las competencias laborales de los trabajadores durante un tiempo prudencial antes de vincularlos de manera permanente. Este trabajo es una contribución importante para Temporal S.A.S debido a que el resultado del mismo, aportará diversos beneficios enfocados en la optimización de los recursos y liquidez de la compañía.
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