Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 658. / R173 2016

Fundamentos de administración /

Autor: Ramírez Cardona, Carlos.
Otros Autores: Ramírez Salazar, María del Pilar ( autora ) .
Serie: Ciencias empresariales. Administración.
Pié de imprenta: Bogotá : Ecoe, 2016.
Edición: Cuarta edición.
Descripción: 280 páginas ; ilustraciones, fotografías en blanco y negro ; 17 x 24 cm.
ISBN: 9789587713725.
Tema(s):
Nota de Bibliografía: Incluye bibliografía.
Contenido: Primera parte. La administración como objeto de estudio y contexto del fenómeno administrativo. 1. Aproximación a una definición de las palabras administrar y administración. 2. La administración considerada como objeto de estudio. 3. El concepto de empresa, empresarios, emprendedores. 4. Relaciones de la administración con otras ciencias. 5. Del estudio y de la práctica de la administración. Su importancia. 6. La administración como actividad humana y como profesión. 7. Diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública. 8. Los conceptos de calidad y de eficiencia. Segunda parte. La administración en la historia. 9. Tiempos prehistóricos. 10. Tiempos antiguos. 11. Características administrativas en la Edad media. 12. Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la Época contemporánea. 13. La revolución industrial, antesala del desarrollo de la administración científica. 14. En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo. 15. Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América. Tercera parte. La administración científica o escuela clásica de la administración. Principales autores y sus aportes. 16. La administración científica de Taylor. 17. La administración industrial y general de Henri Fayol. 18. Ciclos del proceso administrativo. Cuarta parte. Escuelas y tendencias actuales de la administración. 19. La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista. 20. La escuela behaviorista o del comportamiento administrativo. 21. La escuela estructuralista, teoría de las organizaciones. 22. Escuela de sistemas. 23. Escuela de administración por objetivos. 24. Escuela Matemática de la administración. Quinta parte. Teorías y prácticas administrativas. 25. Teoría Z o rasgos de la administración japonesa. 26. Administración por procesos. 27. El liderazgo y el arte de dirigir. 28. Las funciones de la gerencia. 29. Innovación: una práctica fundamental de la gerencia. 30. Sostenibilidad empresarial. 31. Ética administrativa.
Resumen: El mundo vive una nueva realidad con el avance de Internet y las actividades industriales. Sin embargo los principios, teorías y modelos de a ciencia de la administración son y serán inmutables. para esta nueva edición los autores añadieron a la estructura temática la administración como objeto de estudio, la administración en la historia, las escuelas de la administración, y teorías y prácticas administrativas dos nuevos capítulos sobre sostenibilidad e innovación empresarial. Por su enfoque global y la referencia a autores clásicos de la administración, este texto es útil en la formación profesional para estudiantes de ciencias empresariales, ciencias humanas e ingenierías, y como texto de apoyo y referencia para líderes en los sectores público y privado.

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Carrera 13
Colección General 658./R173/2016 (Browse shelf) Ej. 1 Available 62206
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Colección General 658./R173/2016 (Browse shelf) Ej. 2 Available 62207
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Colección General 658./R173/2016 (Browse shelf) Ej. 3 Available 62208

Incluye bibliografía

Primera parte. La administración como objeto de estudio y contexto del fenómeno administrativo. 1. Aproximación a una definición de las palabras administrar y administración. 2. La administración considerada como objeto de estudio. 3. El concepto de empresa, empresarios, emprendedores. 4. Relaciones de la administración con otras ciencias. 5. Del estudio y de la práctica de la administración. Su importancia. 6. La administración como actividad humana y como profesión. 7. Diferencias y similitudes entre la administración privada y la administración pública. 8. Los conceptos de calidad y de eficiencia. Segunda parte. La administración en la historia. 9. Tiempos prehistóricos. 10. Tiempos antiguos. 11. Características administrativas en la Edad media. 12. Manifestaciones de la administración en la Edad Moderna y en la Época contemporánea. 13. La revolución industrial, antesala del desarrollo de la administración científica. 14. En busca de solución a los conflictos del capital y del trabajo. 15. Manifestaciones de la administración en los reinos indígenas de América. Tercera parte. La administración científica o escuela clásica de la administración. Principales autores y sus aportes. 16. La administración científica de Taylor. 17. La administración industrial y general de Henri Fayol. 18. Ciclos del proceso administrativo. Cuarta parte. Escuelas y tendencias actuales de la administración. 19. La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista. 20. La escuela behaviorista o del comportamiento administrativo. 21. La escuela estructuralista, teoría de las organizaciones. 22. Escuela de sistemas. 23. Escuela de administración por objetivos. 24. Escuela Matemática de la administración. Quinta parte. Teorías y prácticas administrativas. 25. Teoría Z o rasgos de la administración japonesa. 26. Administración por procesos. 27. El liderazgo y el arte de dirigir. 28. Las funciones de la gerencia. 29. Innovación: una práctica fundamental de la gerencia. 30. Sostenibilidad empresarial. 31. Ética administrativa.

Economía

El mundo vive una nueva realidad con el avance de Internet y las actividades industriales. Sin embargo los principios, teorías y
modelos de a ciencia de la administración son y serán inmutables.

para esta nueva edición los autores añadieron a la estructura temática la administración como objeto de estudio, la administración en la historia, las escuelas de la administración, y teorías y prácticas administrativas dos nuevos capítulos sobre sostenibilidad e innovación empresarial.

Por su enfoque global y la referencia a autores clásicos de la administración, este texto es útil en la formación profesional para estudiantes de ciencias empresariales, ciencias humanas e ingenierías, y como texto de apoyo y referencia para líderes en los sectores público y privado.

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