Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 158.7 / M385 2015

Psicología de las organizaciones /

Autor: Martínez Tur, Vicente.
Otros Autores: Ramos López, José ( autor ) ; Moliner Cantos, Carolina ( autora ) ; Estreder Ortí, Yonada ( autora ) ; Peñarroja Cabañero, Vicente ( autor ) ; Latorre Navarro, María Felisa ( autora ) ; Garcia Grau, Esther ( autora ) ; Ramos López, José ( autor ) ; Peñarroja Cabañero, Vicente ( autor ) .
Serie: Manuales prácticos de psicología ; 46.
Pié de imprenta: Madrid : Síntesis, 2015.
Descripción: 264 páginas ; 17 x 23 cm.
ISBN: 9788490770832.
Tema(s):
Contenido: 1. Los grandes enfoques teóricos. 2. Estructura de la organización. 3. Cultura y clima en la organización. 4. La organización en su entorno. 5. Comunicación y toma de decisiones. 6. Poder y conflicto. 7. Justicia y contrato psicológico. 8. El liderazgo en las organizaciones. 9. Aprendizaje organizacional y tecnología. 10. Organizaciones saludables y productivas.
Resumen:

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Libro - General Libro - General Biblioteca UCATOLICA
Carrera 13
Colección General 158.7/M385/2015 (Browse shelf) Ej. 1 Available (Acceso Libre) 60541

1. Los grandes enfoques teóricos. 2. Estructura de la organización. 3. Cultura y clima en la organización. 4. La organización en su entorno. 5. Comunicación y toma de decisiones. 6. Poder y conflicto. 7. Justicia y contrato psicológico. 8. El liderazgo en las organizaciones. 9. Aprendizaje organizacional y tecnología. 10. Organizaciones saludables y productivas.

Psicología

Vivimos en sociedades organizadas. Asumimos continuamente roles como miembros de organizaciones (empleados, voluntarios, estudiantes, clientes, etc.). Estamos tan inmersos que apenas nos damos cuenta de que las organizaciones son entidades y procesos diseñados artificialmente, con una gran influencia sobre nuestras vidas.

¿Qué impacto tienen los líderes con las organizaciones y sus miembros? ¿Cómo se generan conflictos y que claves hay que tener en cuenta para gestionarlos? ¿Cómo afecta el entorno a las organizaciones) ¿Es posible conseguir organizaciones saludables que promueven tanto el desempeño como el bienestar? ¿Aprenden las organizaciones? ¿Qué papel tiene la tecnología en el funcionamiento organizacional? Estas son solo algunas de las preguntas que se plantean en esta obra, donde se revisan los hitos y los principales avances en esta disciplina y donde los lectores también encontrarán actividades prácticas de distinta índole que permiten una enseñanza y un aprendizaje más activos de la Psicología de las organizaciones.

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