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Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 348.69861 / P438 2017

Derecho laboral, seguridad social y de la empresa /

Autor: Pérez Restrepo, Bernardita.
Otros Autores: Gaviria Gómez, Juan Carlos ( autor ) ; Puyo Díaz, Gil Miller ( autor ) ; Villa Restrepo. Santiago ( autor ) ; Piedrahita Vargas, Camilo ( autor ) ; Buitrago Botero, Diego Martin ( autor ) ; Restrepo Ruíz, Mónica ( autora ) .
Otros Autores: Cámara de Comercio de Medellín.
Pié de imprenta: Medellín : Biblioteca Jurídica Dike, 2017.
Descripción: 389 páginas ; 17 x 23 cm.
ISBN: 9789587311730.
Tema(s):
Contenido: El estatuto del trabajo, una visión desde los principios constitucionales. Las indemnizaciones por riesgo laboral, desde el objetivo hasta la culpa del empleador, acumulación o independencia. El derecho del trabajo y los contratos comerciales de distribución (desde comisión hasta franquicia). Efectos laborales en algunos contratos comerciales. El derecho de asociación sindical, solo lo pueden ejercer los trabajadores con contrato de trabajo salvo para celebrar un contrato sindical. La desconstrucción del derecho sindical en Colombia. Confidencialidad e intimidad en materia laboral. Protección de datos y confidencialidad de la información en los asuntos laborales de las empresas. La propiedad intelectual, actos de competencia desleal finalizado el contrato laboral. Migración laboral y territorialidad de la ley. Cuestiones jurídicas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Del sistema de gestión al servicio médico de empresa y los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. Del sistema de gestión al servicio médico de empresa y los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. La inclusión laboral de las personas con discapacidad en la legislación colombiana. Derecho laboral tributario, salario, seguridad social, costos, impuestos de renta, obligaciones tributarias trabajador. 1. Impuesto sobre la renta de los asalariados. 2. Rentas laborales exentas. 3. Retención en la fuente a pagos laborales. 4. La relación entre el pago de salarios o laboral del empleador, y aportes a la seguridad social, como requisito de deducibilidad.

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Libro - General Libro - General Biblioteca UCATOLICA
Carrera 13
Colección General 348.69861/P438/2017 (Browse shelf) Ej. 1 Available (Acceso Libre) 60151
Libro - General Libro - General Biblioteca UCATOLICA
Carrera 13
Colección General 348.69861/P438/2017 (Browse shelf) Ej. 2 Available (Acceso Libre) 60984
Libro - General Libro - General Biblioteca UCATOLICA
Carrera 13
Colección General 348.69861/C172/2017 (Browse shelf) Ej. 3 Available 60985

El estatuto del trabajo, una visión desde los principios constitucionales. Las indemnizaciones por riesgo laboral, desde el objetivo hasta la culpa del empleador, acumulación o independencia. El derecho del trabajo y los contratos comerciales de distribución (desde comisión hasta franquicia). Efectos laborales en algunos contratos comerciales. El derecho de asociación sindical, solo lo pueden ejercer los trabajadores con contrato de trabajo salvo para celebrar un contrato sindical. La desconstrucción del derecho sindical en Colombia. Confidencialidad e intimidad en materia laboral. Protección de datos y confidencialidad de la información en los asuntos laborales de las empresas. La propiedad intelectual, actos de competencia desleal finalizado el contrato laboral. Migración laboral y territorialidad de la ley. Cuestiones jurídicas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Del sistema de gestión al servicio médico de empresa y los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. Del sistema de gestión al servicio médico de empresa y los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo. La inclusión laboral de las personas con discapacidad en la legislación colombiana. Derecho laboral tributario, salario, seguridad social, costos, impuestos de renta, obligaciones tributarias trabajador. 1. Impuesto sobre la renta de los asalariados. 2. Rentas laborales exentas. 3. Retención en la fuente a pagos laborales. 4. La relación entre el pago de salarios o laboral del empleador, y aportes a la seguridad social, como requisito de deducibilidad.

Derecho

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