Ubicación Física: TCD / 150 / C355aj
Ajuste de la metodología lúdica para evaluar y desarrollar competencias en Fiscalía General de la Nación [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Castro Lampis, Lina Marcela. |
Otros Autores: | Enciso Forero, Eleonora, ( director ) ; López Rodríguez, Luz Mireya ; Rodríguez Bautista, Tatiana. |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2012. |
Descripción: | 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader. |
Tema(s): | |
Resumen: | La siguiente investigación, tiene como objetivo validar unos juegos para enseñar y adquirir competencias con servidores públicos de la Fiscalía General de la Nacional de Colombia, es por ello que se contó con la participación de funcionarios a nivel Directivo, profesional, asistencial y técnico con quienes se puso en práctica los juegos por competencia de acuerdo a su nivel. Durante su implementación se permitió evaluar a los diferentes participantes y obtener información con respecto a la competencia laboral de cada uno de ellos, En la investigación, se pudo analizar, que es de gran importancia que los funcionarios conozcan y aprendan de manera lúdica, las competencias que deben adquirir para su puesto de trabajo según los niveles que existan dentro de la empresa, a demás de cambiar de escenario en su ejecución, debido a que se pudo comprobar que al cambiar de ambiente se resaltan las conductas reales del individuo... (Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 150 / C355aj (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 89358 |
Trabajo de grado Especialista en Psicología de las Organizaciones Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Especialización en Psicología de las Organizaciones
Psicología
La siguiente investigación, tiene como objetivo validar unos juegos para enseñar y adquirir competencias con servidores públicos de la Fiscalía General de la Nacional de Colombia, es por ello que se contó con la participación de funcionarios a nivel Directivo, profesional, asistencial y técnico con quienes se puso en práctica los juegos por competencia de acuerdo a su nivel. Durante su implementación se permitió evaluar a los diferentes participantes y obtener información con respecto a la competencia laboral de cada uno de ellos, En la investigación, se pudo analizar, que es de gran importancia que los funcionarios conozcan y aprendan de manera lúdica, las competencias que deben adquirir para su puesto de trabajo según los niveles que existan dentro de la empresa, a demás de cambiar de escenario en su ejecución, debido a que se pudo comprobar que al cambiar de ambiente se resaltan las conductas reales del individuo... (Tomado de la fuente)
No hay comentarios en este titulo.