Ubicación Física: TCD / 150 / C764i
Identificación de las prácticas exitosas en gestión humana en empresas que han logrado estar en el ranking de las primeras según el Grate Place to Work Institute Colombia [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Contreras Sierra, Gladys. |
Otros Autores: | Enciso Forero, Eleonora, ( director ) ; Medina lozano, Leyda Milena. |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2012. |
Descripción: | 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader. |
Tema(s): | |
Resumen: | El objetivo principal de este trabajo fue identificar las prácticas exitosas de las empresas que han logrado estar entre las primeras en Grate Place to Work Colombia, con el fin de conocerlas y que a su vez sean un punto de referencia para ser utilizadas por otras empresas y de esta manera generen un mejor ambiente laboral. Para tal fin, se tomó una muestra de dos empresas las cuales fueron la fuente primaria de esta investigación, donde se realizó una entrevista semi estructurada a personas cercanas al departamento de gestión humana, De igual manera, de una fuente secundaria se tomó una muestra de 27 empresas donde se indagó de las buenas prácticas en gestión humana, posteriormente se realizó un análisis de resultados, cuyos principales hallazgos muestran que estas empresas involucran el departamento de gestión humana en su planeación estratégica, se preocupan porque sus colaboradores se desarrollen de manera integral y miden el clima laboral frecuentemente; estas prácticas alineadas con la estrategia del negocio en cada organización evaluada, contribuyen al éxito de las organización ... (Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 150 / C764i (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 89575 |
Trabajo de grado Especialista en Psicología de las Organizaciones Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Especialización en Psicología de las Organizaciones
Psicología
El objetivo principal de este trabajo fue identificar las prácticas exitosas de las empresas que han logrado estar entre las primeras en Grate Place to Work Colombia, con el fin de conocerlas y que a su vez sean un punto de referencia para ser utilizadas por otras empresas y de esta manera generen un mejor ambiente laboral. Para tal fin, se tomó una muestra de dos empresas las cuales fueron la fuente primaria de esta investigación, donde se realizó una entrevista semi estructurada a personas cercanas al departamento de gestión humana, De igual manera, de una fuente secundaria se tomó una muestra de 27 empresas donde se indagó de las buenas prácticas en gestión humana, posteriormente se realizó un análisis de resultados, cuyos principales hallazgos muestran que estas empresas involucran el departamento de gestión humana en su planeación estratégica, se preocupan porque sus colaboradores se desarrollen de manera integral y miden el clima laboral frecuentemente; estas prácticas alineadas con la estrategia del negocio en cada organización evaluada, contribuyen al éxito de las organización ... (Tomado de la fuente)
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