Tesis RepositorioMejora del cuadro integral de mando del área de gestión humana en la Empresa Outsourcing S.A. [Recurso electrónico] / | |
| Autor: | Tavera Leal, Ana Leonor. |
| Otros Autores: | López Aguilar, Iván Diego, ( director ) . |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2012. |
| Descripción: | En línea. |
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| Resumen: | Este trabajo desarrollo el planteamiento de un BSC, a través de la mejora del Cuadro de Mando del área de Gestión Humana de la empresa Outsourcing S.A, mostrando la importancia que tiene para las organizaciones hoy en día el planteamiento de un adecuado CMI, debido a que este nos muestra cm podemos mejorar los procesos desde perspectivas diferentes. Un CMI nos muestra que no solo es importante el planteamiento de indicadores dentro de las organizaciones, sino que es importante que estos estén ligados a los lineamientos de la compañía, con el fin de que todos los colaboradores de la compañía vayan en función de una misma misión y se cumpla el logro de los mismos objetivos ...(Tomado de la fuente) |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio
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Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-3619 |
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Trabajo de grado Ingeniero Industrial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial
Industrial
Este trabajo desarrollo el planteamiento de un BSC, a través de la mejora del Cuadro de Mando del área de Gestión Humana de la empresa Outsourcing S.A, mostrando la importancia que tiene para las organizaciones hoy en día el planteamiento de un adecuado CMI, debido a que este nos muestra cm podemos mejorar los procesos desde perspectivas diferentes. Un CMI nos muestra que no solo es importante el planteamiento de indicadores dentro de las organizaciones, sino que es importante que estos estén ligados a los lineamientos de la compañía, con el fin de que todos los colaboradores de la compañía vayan en función de una misma misión y se cumpla el logro de los mismos objetivos ...(Tomado de la fuente)
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