Tipo: materialTypeLabelTesis Repositorio

Diseño de un programa de mejoramiento de clima laboral basado en psicología positiva [Recurso electrónico] /

Autor: Carrillo Murillo, César Andrés.
Otros Autores: García García, Maritza Fernanda ; Maldonado Giraldo, Paola Andrea ; Torres Garzón, Hugo Alberto, ( director ) .
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2013.
Descripción: En línea.
Tema(s):
Resumen: El objetivo del presente trabajo es diseñar un programa de mejoramiento de clima laboral basado en psicología positiva. Para lo anterior se realiza una revisión teórica que sustenta los temas de mayor importancia como lo son la psicología posi6tiva, su desarrollo histórico y elementos de importancia en relación con las organizaciones, es decir cuestiones de salud emocional, burnout (agotamiento), engagement (compromiso), flow (energía) y empowerment (empoderamiento); así mismo se profundiza en temas como el clima organizacional, cultural organizacional y las características e implicaciones para las compañías en aras de hondar en un objetivo de trabajo. El programa diseñado consta de tres fases principales: el diagnostico que permitirá evaluar la percepción del recurso humano hacia la organización; la intervención que implica operar mediante recursos al personal y así lograr el objetivo general y, por último el seguimiento, que permitirá medir el impacto de la intervención del programa en la organización... (Tomado de la fuente)

Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis Repositorio Tesis Repositorio Biblioteca Digital
Repositorio Institucional
Colección de Monografías y Trabajos de Grado Disponible R-3080

CONSULTE TEXTO COMPLETO EN LA SALA ELECTRONICA DE LA BIBLIOTECA

Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología

Psicología

El objetivo del presente trabajo es diseñar un programa de mejoramiento de clima laboral basado en psicología positiva. Para lo anterior se realiza una revisión teórica que sustenta los temas de mayor importancia como lo son la psicología posi6tiva, su desarrollo histórico y elementos de importancia en relación con las organizaciones, es decir cuestiones de salud emocional, burnout (agotamiento), engagement (compromiso), flow (energía) y empowerment (empoderamiento); así mismo se profundiza en temas como el clima organizacional, cultural organizacional y las características e implicaciones para las compañías en aras de hondar en un objetivo de trabajo. El programa diseñado consta de tres fases principales: el diagnostico que permitirá evaluar la percepción del recurso humano hacia la organización; la intervención que implica operar mediante recursos al personal y así lograr el objetivo general y, por último el seguimiento, que permitirá medir el impacto de la intervención del programa en la organización... (Tomado de la fuente)

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Universidad Católica de Colombia
La Universidad Católica de Colombia es una Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación, reconocida mediante Resolución Número 2271 de julio 7 de 1970 del Ministerio de Justicia.
Universidad Católica de Colombia © Copyright 2017
Universidad Católica de Colombia • PBX: (57 1) 3 27 73 00 - (57 1) 3 27 73 33
Bogotá, Avenida Caracas # 46 -72, sede Las Torres • Bogotá, Carrera 13 # 47 – 30, Sede 4​ • Bogotá, Diagonal 46 A # 15 B – 10, sede El Claustro
Bogotá, Carrera 13 # 47 – 49, sede Carrera 13