SOLICITAR ESTE MATERIAL EN EL LABORATORIO DE PSICOMETRIA

La prueba contiene el siguiente material: Manual. Una guía para su interpretación en la práctica clínica de Michael Karson, Samuel Karson y Jerry O'Dell. Cuadernillo. Hoja de respuestas

Psicología

Desde los años 40 y en todo el mundo, el 16 PF (Cuestionario Factorial de Personalidad) de Raymond B. Cattell ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad. Durante las últimas décadas han ido apareciendo sucesivas versiones de este instrumento (las formas A, B, C y D). La revisión y actualización de estas formas anteriores han cristalizado en el 16 PF-5, que es la versión más reciente del instrumento, resultado de un estudio completamente original en el que se sustituyen los antiguos factores de segundo orden por cinco dimensiones globales que guardan un notable paralelismo con los famoso "Cinco Grandes" (Big Five) factores de personalidad. Esta forma del 16 PF tiene 85 elementos y mide, con algunas variaciones y mejoras las mismas 16 escalas primarias. La adaptación española se realizó inicialmente con unos 3.400 casos y actualmente se ofrecen baremos con más de 115.000 casos, lo cual proporcionan una gran robustez a los resultados. Además, se incorporan escalas de deseabilidad social (Mi), infrecuencia (IN) y aquiescencia (AQ) para controlar los sesgos en respuestas de los evaluados. El 16 PF-5 está pensando para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de los recursos humanos (selección, desarrollo personal y organizacional, orientación, consultoría) y en el de la práctica clínica.