Tesis RepositorioDiseño de una prueba de screening test para medir niveles de estrés laboral [Recurso electrónico] / | |
| Autor: | Nieves Suárez, Ledy Patricia. |
| Otros Autores: | Pardo Adames, Carlos Antonio, ( director ) . |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2014. |
| Descripción: | En línea. |
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| Resumen: | El presente trabajo de grado tiene como objetivo la revisión teórica del estrés laboral y el síndrome de Burnout, como su historia, características, consecuencias y todo lo que se requiere para diseñar y aplicar una herramienta que permita evaluar el nivel de estrés de los funcionarios de cualquier organización. Con el fin de tener datos cuantificables y confiables que le permitan a las organizaciones implementar planes de intervención para mejorar el bienestar de sus funcionarios y a su vez sean más eficientes en sus funciones. Este Screening llamado "Test para el Nivel de Estrés" consta de 20 Ítems de respuesta continua, evalúa las respuestas Físicas, Conductuales y Psicológicas frente a estresores. Fue aplicada a una muestra de 30 personas con diferentes funciones en el sector financiero, como muestra piloto para poder determinar su validez, para la revisión de sus resultados se utilizó el software Winsteps para la tabulación de los datos y el modelo de Rasch y la teoría de respuesta del ítem para analizar los resultados, obteniendo un alfa de Cronbach de 0.65 lo cual indica que la prueba es confiable y es aplicable para cualquier organización sin importar su naturaleza porque mide lo que se pretende medir... (Tomado de la fuente) |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio
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Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-1542 |
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Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
El presente trabajo de grado tiene como objetivo la revisión teórica del estrés laboral y el síndrome de Burnout, como su historia, características, consecuencias y todo lo que se requiere para diseñar y aplicar una herramienta que permita evaluar el nivel de estrés de los funcionarios de cualquier organización. Con el fin de tener datos cuantificables y confiables que le permitan a las organizaciones implementar planes de intervención para mejorar el bienestar de sus funcionarios y a su vez sean más eficientes en sus funciones. Este Screening llamado "Test para el Nivel de Estrés" consta de 20 Ítems de respuesta continua, evalúa las respuestas Físicas, Conductuales y Psicológicas frente a estresores. Fue aplicada a una muestra de 30 personas con diferentes funciones en el sector financiero, como muestra piloto para poder determinar su validez, para la revisión de sus resultados se utilizó el software Winsteps para la tabulación de los datos y el modelo de Rasch y la teoría de respuesta del ítem para analizar los resultados, obteniendo un alfa de Cronbach de 0.65 lo cual indica que la prueba es confiable y es aplicable para cualquier organización sin importar su naturaleza porque mide lo que se pretende medir... (Tomado de la fuente)
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