Ubicación Física: TL / 150 / B262c 2001
Comparación de las características de motivación laboral en empleados sindicalizados y no sindicalizados en instituciones públicas y privadas / | |
Autor: | Betancur Hoyos, Silvia Marcela. |
Otros Autores: | Méndez Guzmán, Paola Andrea ( autor ) ; Orjuela Roa, Luz Iris, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2001. |
Descripción: | 50 h. |
Tema(s): | |
Resumen: | El propósito de este estudio es evaluar las características de la motivación laboral en los empleados afiliados y no afiliados al sindicato de trabajadores en Instituciones Públicas y Privadas. Para tal fin se tomara una muestra de la población general de 100 empleados de una empresa pública y 100 de una empresa privada, donde 50 personas pertenezcan al sindicato y 50 no pertenezcan al sindicato en cada empresa. Se aplicara una encuesta Sociodemográfica y el Cuestionario de Motivación al Trabajo (CMT). Se espera con el presente estudio, encontrar una relación significativa entre las características de motivación laboral en empleados de empresas públicas y privadas, afiliadas y no afiliadas al sindicato de trabajadores... (Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado Impresos | BIBLIOTECA SEDE LA CARO LA CARO | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TL/150/B262c/2001 (Navegar estantería) | Disponible (Acceso restringido) | Reserva | 89866 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
El propósito de este estudio es evaluar las características de la motivación laboral en los empleados afiliados y no afiliados al sindicato de trabajadores en Instituciones Públicas y Privadas. Para tal fin se tomara una muestra de la población general de 100 empleados de una empresa pública y 100 de una empresa privada, donde 50 personas pertenezcan al sindicato y 50 no pertenezcan al sindicato en cada empresa. Se aplicara una encuesta Sociodemográfica y el Cuestionario de Motivación al Trabajo (CMT). Se espera con el presente estudio, encontrar una relación significativa entre las características de motivación laboral en empleados de empresas públicas y privadas, afiliadas y no afiliadas al sindicato de trabajadores... (Tomado de la fuente)
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