Tesis RepositorioPrograma para la promoción y prevención del síndrome de Burnout en las organizaciones [Recurso electrónico] / | |
| Autor: | Godoy Gutiérrez, Laura Vanessa. |
| Otros Autores: | Barrera, Sandra Milena ; Santacoloma Suárez, Andrés Mauricio, ( director ) . |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2014. |
| Descripción: | En línea. |
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| Resumen: | El objetivo del presente trabajo fue diseñar y elaborar un programa para la prevención del Síndrome de Burnout en las organizaciones que responda a las necesidades actuales de los trabajadores, con el fin de promover la salud y la calidad de vida. Se elaboró un estudio de mercados que consistió en la identificación de factores que posibilitan la elección, compra y preferencia del producto elaborado. Se obtuvo como resultado que los potenciales clientes, esperan obtener un programa de prevención en donde aprendan las estrategias, la información, habilidades y las estrategias de afrontamiento para enfrentar posibles situaciones de estrés, el que hacer en el momento en que exista algún tipo de riesgo psicosocial en el ámbito laboral. Se espera que el diseño del programa se ponga a prueba con criterios de validez y confiabilidad a futuro para que pueda ser tomado como una herramienta de trabajo preventivo en el campo laboral en general y dentro del quehacer del psicólogo en diversos campos... (Tomado de la fuente) |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio
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Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-385 |
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Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología
Psicología
El objetivo del presente trabajo fue diseñar y elaborar un programa para la prevención del Síndrome de Burnout en las organizaciones que responda a las necesidades actuales de los trabajadores, con el fin de promover la salud y la calidad de vida. Se elaboró un estudio de mercados que consistió en la identificación de factores que posibilitan la elección, compra y preferencia del producto elaborado. Se obtuvo como resultado que los potenciales clientes, esperan obtener un programa de prevención en donde aprendan las estrategias, la información, habilidades y las estrategias de afrontamiento para enfrentar posibles situaciones de estrés, el que hacer en el momento en que exista algún tipo de riesgo psicosocial en el ámbito laboral. Se espera que el diseño del programa se ponga a prueba con criterios de validez y confiabilidad a futuro para que pueda ser tomado como una herramienta de trabajo preventivo en el campo laboral en general y dentro del quehacer del psicólogo en diversos campos... (Tomado de la fuente)
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