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Ubicación Física: 348.7 / O12 2016

Derecho procesal laboral /

Autor: Obando Garrido, José María.
Pié de imprenta: Bogotá : Temis, 2016.
Edición: Sexta edición.
Descripción: 396 páginas ; 17 x 24 cm.
ISBN: 9789583510984.
Tema(s):
Contenido: El proceso laboral. El derecho procesal laboral. Naturaleza jurídica del derecho procesal laboral. Fuentes del derecho procesal laboral. La ley procesal laboral. Principios fundamentales del derecho procesal laboral. Los sujetos del derecho procesal laboral. Asuntos atribuidos a la jurisdicción laboral. La competencia. El juez del trabajo. El Ministerio de Trabajo. El Ministerio público. Las partes. El objeto del proceso laboral. Pluralidad de pretensiones laborales. La actuación procesal laboral. Los actos procesales. Las audiencias públicas. Actos de comunicación. Las notificaciones. Actos de impugnación. Los recursos. Los actos incidentales. Nulidad de los actos procesales. Iniciación, desarrollo y terminación del proceso laboral. La demanda laboral. La defensa del demandado. Instrucción e impulsión del proceso laboral. La prueba laboral. Los medios probatorios laborales. Terminación del proceso laboral. La sentencia laboral. Terminación anormal del proceso laboral.

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Colección General 348.7/012/2016 (Navegar estantería) Ej. 7 Disponible 60375

El proceso laboral. El derecho procesal laboral. Naturaleza jurídica del derecho procesal laboral. Fuentes del derecho procesal laboral. La ley procesal laboral. Principios fundamentales del derecho procesal laboral. Los sujetos del derecho procesal laboral. Asuntos atribuidos a la jurisdicción laboral. La competencia. El juez del trabajo. El Ministerio de Trabajo. El Ministerio público. Las partes. El objeto del proceso laboral. Pluralidad de pretensiones laborales. La actuación procesal laboral. Los actos procesales. Las audiencias públicas. Actos de comunicación. Las notificaciones. Actos de impugnación. Los recursos. Los actos incidentales. Nulidad de los actos procesales. Iniciación, desarrollo y terminación del proceso laboral. La demanda laboral. La defensa del demandado. Instrucción e impulsión del proceso laboral. La prueba laboral. Los medios probatorios laborales. Terminación del proceso laboral. La sentencia laboral. Terminación anormal del proceso laboral.

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