Ubicación Física: 348.7861 / M843c
La conciliación en el derecho laboral y la seguridad social : aspectos sustanciales, procesales y prácticos / | |
Autor: | Moreno Lovera, Luis Gabriel. |
Pié de imprenta: | Bogotá : Librería del Profesional, 2006. |
Descripción: | 165 páginas. 17 x 24 cm. |
ISBN: | 9587070976. |
Tema(s): | |
Resumen: | En la bibliografía nacional no existe un estudio sobre la Conciliación en Laboral y Seguridad Social, que trate sus aspectos sustanciales, procesales y prácticos. Este libro se publica para llenar ese vacío en los estudios del Derecho Social, colocando al servicio de los estudiosos de esta disciplina los elementos fundamentales de la conciliación en materia de derechos que nacen de la relación laboral, del contrato de trabajo, como derechos ciertos e indiscutibles, legales y extralegales, los cuales son irrenunciables, así como los derechos que surgen de la relación de seguridad social en las entidades o sujetos pasivos del Sistema de Seguridad Social Integral de la Ley 100 de 1993, que por mandato de los artículos 48 y 53 de la Constitución Política de 1991, son mínimos e irrenunciables en salud, riesgos profesionales y pensiones.En la parte práctica se materializa la teoría de la Conciliación y su realidad sociológica en los estrados judiciales, acercando al estudiante a la utilidad que presta esta institución desde 1948 en el procedimiento ordinario. |
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7861 / M843c (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | 45567 | |
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7861 / M843c (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | 45569 | |
Libro - General | Sede Cra 13 CYP | Colección General | 348.7861 / M843c (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | 50972 |
Derecho
En la bibliografía nacional no existe un estudio sobre la Conciliación en Laboral y Seguridad Social, que trate sus aspectos sustanciales, procesales y prácticos. Este libro se publica para llenar ese vacío en los estudios del Derecho Social, colocando al servicio de los estudiosos de esta disciplina los elementos fundamentales de la conciliación en materia de derechos que nacen de la relación laboral, del contrato de trabajo, como derechos ciertos e indiscutibles, legales y extralegales, los cuales son irrenunciables, así como los derechos que surgen de la relación de seguridad social en las entidades o sujetos pasivos del Sistema de Seguridad Social Integral de la Ley 100 de 1993, que por mandato de los artículos 48 y 53 de la Constitución Política de 1991, son mínimos e irrenunciables en salud, riesgos profesionales y pensiones.
En la parte práctica se materializa la teoría de la Conciliación y su realidad sociológica en los estrados judiciales, acercando al estudiante a la utilidad que presta esta institución desde 1948 en el procedimiento ordinario.
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