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Tipo: materialTypeLabelLibro - General
Ubicación Física: 352.0051 / S194t

De la recomendación a la acción : ¿cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano /

Autor: Sanabria Pulido, Pedro Pablo.
Otros Autores: Caballero Argáez, Carlos ; Larreamendy-Joerns, Alejandro ; Longo, Francisco.
Serie: Investigación EGOB. Gestión pública.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad de los Andes : Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo : Colciencias : Departamento Administrativo de la Función Pública : Escuela Superior de Administración Pública, 2016.
Descripción: 263 páginas. 17 x 24 cm.
ISBN: 9789587743180.
Tema(s):
Resumen: El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria, además de una metodología para su seguimiento, monitoreo y evaluación. Finalmente, presenta algunas líneas generales de política de empleo público y de gestión de recursos humanos sobre el trabajo mancomunado de cocreación Academia-Estado que caracterizó a la investigación.

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Libro - General Libro - General Biblioteca UCATOLICA
Carrera 13
Colección General 352.0051 / S194t (Browse shelf) Ej. 1 Available (Acceso Libre) 57861
Libro - General Libro - General Biblioteca UCATOLICA
Carrera 13
Colección General 352.0051 / S194t (Browse shelf) Ej. 2 Available (Acceso Libre) 57243

Derecho

El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria, además de una metodología para su seguimiento, monitoreo y evaluación. Finalmente, presenta algunas líneas generales de política de empleo público y de gestión de recursos humanos sobre el trabajo mancomunado de cocreación Academia-Estado que caracterizó a la investigación.

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