Ubicación Física: TCD / 670.42 / A696
Propuesta de una estructura organizacional para el servicio domiciliario 24 horas de la Empresa Zona Cómoda [Recurso electrónico] / | |
Autor: | Arias Segura, Libia Esperanza. |
Otros Autores: | Bautista Mora, Angie Carolina ; Pérez Parra, José Irenarco, ( director ) . |
Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2011. |
Descripción: | 1 CD-Rom Versión en Word. |
Tema(s): | |
Resumen: | El presente trabajo busca diseñar la estructura organizacional y los manuales de funciones y responsabilidades de la empresa Zona Cómoda. Donde su actividad es la prestación de un servicio de domicilios las 24 horas y se plantean tres alternativas de mejoramiento para el cumplimiento de los objetivos. Se realizó un estudio preliminar de la naturaleza de la Organización, su misión, visión, estrategias y roles de cada una de las áreas que la componen, se determinaron los objetivos, el método de recolección de información, los recursos y los procedimientos administrativos convenientes para el desarrollo del proyecto. Posteriormente, se realizaron las entrevistas para el levantamiento de la información con jefes y representantes de cada área donde se aplicaron los formatos diseñados, identificando, qué hace, cómo se hace, por qué lo hace y qué implica o requiere cada tarea ... [Tomado de la fuente) |
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis - Trabajo de Grado CD | Sede Cra 13 Biblioteca Central (Cr 13)- | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | TCD 670.42 / A696 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 703726 |
Trabajo de grado Ingeniero Industrial Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial
Industrial
El presente trabajo busca diseñar la estructura organizacional y los manuales de funciones y responsabilidades de la empresa Zona Cómoda. Donde su actividad es la prestación de un servicio de domicilios las 24 horas y se plantean tres alternativas de mejoramiento para el cumplimiento de los objetivos. Se realizó un estudio preliminar de la naturaleza de la Organización, su misión, visión, estrategias y roles de cada una de las áreas que la componen, se determinaron los objetivos, el método de recolección de información, los recursos y los procedimientos administrativos convenientes para el desarrollo del proyecto. Posteriormente, se realizaron las entrevistas para el levantamiento de la información con jefes y representantes de cada área donde se aplicaron los formatos diseñados, identificando, qué hace, cómo se hace, por qué lo hace y qué implica o requiere cada tarea ... [Tomado de la fuente)
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