Tesis RepositorioDiseño de un plan de capacitación : la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional / | |
| Autor: | Leal Ussa, Johana. |
| Otros Autores: | Ferro Vásquez, Jaime, ( director ) ; Leal Rivera, Erika Patricia ; Pulido Barragán, Jasmin Angélica. |
| Pié de imprenta: | Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2015. |
| Descripción: | PDF en línea. |
| Tema(s): | |
| Resumen: | El trabajo se desarrolla con el objetivo de crear un programa de capacitación llamado: “la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional” el cual está enfocado para líderes de empresas que se encuentren en proceso de cambio, con el fin de proporcionarles conocimientos en temas de liderazgo y comunicación para afrontar el proceso de cambio... [Tomado de la fuente] |
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Tesis Repositorio
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Biblioteca Digital Repositorio Institucional | Colección de Monografías y Trabajos de Grado | Disponible | R-992 |
Trabajo de grado Psicólogo Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología 2015
Psicología
El trabajo se desarrolla con el objetivo de crear un programa de capacitación llamado: “la comunicación como factor clave en el proceso de cambio organizacional” el cual está enfocado para líderes de empresas que se encuentren en proceso de cambio, con el fin de proporcionarles conocimientos en temas de liderazgo y comunicación para afrontar el proceso de cambio... [Tomado de la fuente]
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