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Ubicación Física: R / 348.603 / V249

Diccionario de derecho individual del trabajo /

Autor: Vanegas Castllanos, Alfonso.
Pié de imprenta: Bogotá : Nomos, 2007.
Descripción: 702 p.
ISBN: 9789584419357.
Tema(s):
Resumen: Con este nuevo esfuerzo editorial,el autor pretendió alcanzar los siguientes objetivos básicos:El propósito pedagógico, uno de los motivadores de la obra, exigía la proscripción de todo sesgo ideológico en un campo como el derecho del trabajo, particularmente susceptible a esta práctica interesada. Por ello, consciente de la trascendencia de la objetividad en la transmisión didáctica, el autor se preocupó por mantener el respeto debido al equilibrio conceptual hasta donde ello fuera posible, en especial, al traer criterios de orden socio-político.Finalmente, se debe anotar que, si bien, al lado de los términos de derecho individual del trabajo, fueron desarrollados algunos de derecho colectivo del trabajo y de seguridad social, ello se hizo a título de apoyo complementario porque, en sendos proyectos editoriales, el autor también se ocupa específica y ampliamente de tales materias, como corresponde a la autonomía e importancia de cada una de ellas.Primero, articular las principales figuras e instituciones de derecho individual del trabajo del sector privado, en orden alfabético, mediante el cuidadoso acopio de 582 términos, de los cuales 325 son objeto de tratamiento, en tanto, los 257 restantes son remisiones.Segundo, proponer un recurso didáctico, que permita a estudiantes y estudiosos fácil aproximación a los temas, así como una visión panorámica y a la vez concreta, pero práctica, sobre esta materia de por sí compleja y extensa.Tercero, ofrecer una obra de consulta rápida y eficaz a usuarios, tanto empleadores como trabajadores, que requieran con urgencia respuestas directas a problemas específicos, conveniente solución en el mundo actual, tan congestionado ya por innumerables afanes cotidianos.

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Derecho

Con este nuevo esfuerzo editorial,el autor pretendió alcanzar los siguientes objetivos básicos:

El propósito pedagógico, uno de los motivadores de la obra, exigía la proscripción de todo sesgo ideológico en un campo como el derecho del trabajo, particularmente susceptible a esta práctica interesada. Por ello, consciente de la trascendencia de la objetividad en la transmisión didáctica, el autor se preocupó por mantener el respeto debido al equilibrio conceptual hasta donde ello fuera posible, en especial, al traer criterios de orden socio-político.

Finalmente, se debe anotar que, si bien, al lado de los términos de derecho individual del trabajo, fueron desarrollados algunos de derecho colectivo del trabajo y de seguridad social, ello se hizo a título de apoyo complementario porque, en sendos proyectos editoriales, el autor también se ocupa específica y ampliamente de tales materias, como corresponde a la autonomía e importancia de cada una de ellas.

Primero, articular las principales figuras e instituciones de derecho individual del trabajo del sector privado, en orden alfabético, mediante el cuidadoso acopio de 582 términos, de los cuales 325 son objeto de tratamiento, en tanto, los 257 restantes son remisiones.

Segundo, proponer un recurso didáctico, que permita a estudiantes y estudiosos fácil aproximación a los temas, así como una visión panorámica y a la vez concreta, pero práctica, sobre esta materia de por sí compleja y extensa.

Tercero, ofrecer una obra de consulta rápida y eficaz a usuarios, tanto empleadores como trabajadores, que requieran con urgencia respuestas directas a problemas específicos, conveniente solución en el mundo actual, tan congestionado ya por innumerables afanes cotidianos.

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