Tipo: materialTypeLabelTesis - Trabajo de Grado CD
Ubicación Física: TCD / 620.7 / G633gui

Guía metodológica para la implementación de redes sociales que apoyen los procesos de comunicación internos en las empresas [Recurso electrónico] /

Autor: Gómez Palacios, Gustavo Adolfo.
Otros Autores: Cubillos Cartagena, Germán Alfonso, ( director ) ; Ramírez Riaño, Freddy Mauricio.
Pié de imprenta: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2011.
Descripción: 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader.
Tema(s):
Resumen: En la actualidad el desarrollo de múltiples tecnologías, transforma la manera de asociar las personas con distintos elementos de nuestro contexto, haciendo necesario que las personas que hacen uso de herramientas, tengan que capacitarse para poder adaptarse a estos cambios que continuamente ofrece el mundo moderno. En particular las empresas, generadoras del crecimiento global y de cada país, adaptan estos nuevos instrumentos tecnológicos a su medio, para fortalecer procesos de trabajo y desempeñarse de mejor manera en el medio. Un caso específico en la actualidad es el uso que se le está dando a las redes sociales dentro del mundo laboral de nuestras empresas; Se han generado grandes conflictos, al permitir la implementación de estas redes en el actuar empresarial y que en su mayoría de veces de convierte en problema, debido a la falta de capacitación, apoyo y de herramientas informativas que brinden, conocimiento especifico y estructurado, del cómo se podrían implementar estas herramientas. Debido a esta necesidad y al crecimiento agigantado que viene creando el mundo de las redes sociales, se propone a través de este proyecto la creación de una herramienta conceptual, que permita a las empresas, conocer algunos de los casos más específicos y de apoyo que pueden brindar las redes y es el cómo fortalecer los procesos de comunicación interno, a través de la implementación de redes sociales. A partir de esto se crea una guía metodológica, que expone de manera detallada, algunos tipos de metodologías y tips, que pueden aportar al conocimiento y capacitación de las empresas frente a la utilización de estos medios en su contexto... (Tomado de la fuente)

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Trabajo de grado Ingeniero de Sistemas Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería de Sistemas

Sistemas

En la actualidad el desarrollo de múltiples tecnologías, transforma la manera de asociar las personas con distintos elementos de nuestro contexto, haciendo necesario que las personas que hacen uso de herramientas, tengan que capacitarse para poder adaptarse a estos cambios que continuamente ofrece el mundo moderno. En particular las empresas, generadoras del crecimiento global y de cada país, adaptan estos nuevos instrumentos tecnológicos a su medio, para fortalecer procesos de trabajo y desempeñarse de mejor manera en el medio. Un caso específico en la actualidad es el uso que se le está dando a las redes sociales dentro del mundo laboral de nuestras empresas; Se han generado grandes conflictos, al permitir la implementación de estas redes en el actuar empresarial y que en su mayoría de veces de convierte en problema, debido a la falta de capacitación, apoyo y de herramientas informativas que brinden, conocimiento especifico y estructurado, del cómo se podrían implementar estas herramientas. Debido a esta necesidad y al crecimiento agigantado que viene creando el mundo de las redes sociales, se propone a través de este proyecto la creación de una herramienta conceptual, que permita a las empresas, conocer algunos de los casos más específicos y de apoyo que pueden brindar las redes y es el cómo fortalecer los procesos de comunicación interno, a través de la implementación de redes sociales. A partir de esto se crea una guía metodológica, que expone de manera detallada, algunos tipos de metodologías y tips, que pueden aportar al conocimiento y capacitación de las empresas frente a la utilización de estos medios en su contexto... (Tomado de la fuente)

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