Detalles MARC
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
03463aam a2200313 i 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
CO-UCACDB |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20230801214328.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
181024b2018 ck ||||frl||| 001 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9789587677027 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
CO-UCAC |
CO-UCAC |
Lengua de catalogación |
spa |
CO-UCAC |
CO-UCAC |
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de edición DEWEY |
21 |
Número de clasificación Decimal |
348.69861 |
Cutter |
V145 |
Año |
2018 |
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
9 (RLIN) |
20691 |
Nombre de persona |
<a href="Valdés Sánchez, Germán G.">Valdés Sánchez, Germán G.</a> |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Derecho laboral individual / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Germán G. Valdés Sánchez |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2018 |
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Bogotá : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Legis, |
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2018. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
390 páginas ; |
Dimensiones |
17 x 24 cm. |
Tipo de unidad |
2 ejemplares |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
La importancia del derecho del trabajo. Concepto. Desarrollo histórico. El derecho laboral en la Constitución Política. La Organización Internacional del Trabajo. Líneas de pensamiento en lo laboral. Principios del derecho laboral en el Código Sustantivo del Trabajo. El contrato individual de trabajo. Participación en las utilidades de la empresa. El empleador. La solidaridad. La llamada tercerización. Modalidades del contrato de trabajo. La figura de la revisión. La suspensión del contrato de trabajo. Ejecución y efecto del contrato de trabajo. Terminación del contrato de trabajo. La sanción moratoria y la indexación. Sustitución de empleadores, enganches colectivos, trabajadores extranjeros. Periodo de prueba y contrato de aprendizaje. Contratos con determinados trabajadores. Reglamento interno de trabajo. Salarios. La jornada de trabajo. Régimen de descansos. Trabajo dominical y festivo. Las prestaciones sociales. Protección a la maternidad. Protección a los discapacitados. Prescripción. |
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO |
Programa Académico |
Derecho |
520 3# - NOTA DE SUMARIO |
Fuente del término (R ) |
El trabajo, como elemento básico en la vida de todo ser humano y de cualquier comunidad, es el vértice de todo actuar, y por eso se puede decir que nadie puede prescindir de la necesidad de conocer las leyes que rigen el trabajo. |
520 3# - NOTA DE SUMARIO |
Fuente del término (R ) |
Este libro pretende facilitar un acceso a esa normatividad, por medio de una descripción de las relaciones entre trabajadores y empleadores en el ámbito individual, enriquecida con expresiones doctrinarias y jurisprudenciales. <br/> |
520 3# - NOTA DE SUMARIO |
Fuente del término (R ) |
Se inicia con el estudio del artículo 53 de la Carta, se compara con los principios contenidos en los artículos del Código y luego se explican las figuras jurídicas que desarrollan el contrato de trabajo y la relación laboral. |
520 3# - NOTA DE SUMARIO |
Fuente del término (R ) |
Luego se asume un recorrido por las distintas figuras previstas en el Código Sustantivo del Trabajo, desde los representantes del empleador, la solidaridad sobre las obligaciones surgidas del contrato de trabajo, la intervención de terceros en la ejecución de algunos servicios, las figuras de la revisión y la suspensión del contrato, las obligaciones y prohibiciones de los empleadores y los trabajadores, 16s modos de terminación del contrato, las justas causas de despido y de renuncia amén de las situaciones especiales de ilegalidad del despido, la mora del empleador y el salario en todos sus aspectos. <br/> |
520 3# - NOTA DE SUMARIO |
Fuente del término (R ) |
También se trata la jornada de trabajo, el régimen de descansos, las prestaciones sociales a cargo de los empleadores y, al final, la protección jurídica a la maternidad y la protección reforzada por razones de salud.<br/> <br/> <br/> <br/> |
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
Armarc |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
DERECHO LABORAL |
Subdivisión geográfica |
COLOMBIA |
9 (RLIN) |
255 |
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
Armarc |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
CONTRATO DE TRABAJO |
Subdivisión geográfica |
COLOMBIA |
9 (RLIN) |
20692 |
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
Armarc |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
REGLAMENTOS DE TRABAJO |
Subdivisión geográfica |
COLOMBIA |
9 (RLIN) |
20693 |
650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Fuente del encabezamiento o término |
Armarc |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SALARIOS |
Subdivisión geográfica |
COLOMBIA |
9 (RLIN) |
1291 |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
Koha [por defecto] tipo de item |
Libro - General |