Álvarez Duquino, Claudia

El aprendizaje organizacional como factor determinante para el cambio organizacional [Recurso electrónico] / Claudia Alvarez Duquino, Jenny Haidy Suárez Bohórquez y Nilsa Nardey Lancheros Chávez - 1 CD-Rom Versión en Acrobat Reader 1

Trabajo de grado

Psicología

El propósito de esta investigación es realizar una revisión documental acerca de la posible relación entre las variables aprendizaje organizacional y la aceptación al cambio organizacional. Para ello se tendrán en cuenta fuentes de recolección de información como libros, artículos en revistas indexadas, entre otros, analizados de forma descriptiva. En el método propuesto, bajo un estudio descriptivo-correlacional, se plantea evaluar el grado de relación que existe entre dimensiones de las dos variables en trabajadores de una organización del sector comercial de Bogotá que está en un proceso de cambio, mediante la aplicación de los instrumentos medición al cambio organizacional (IMC) y el cuestionario sobre las dimensiones de la organización que aprende (DLOQ)...(Tomado de la fuente)


APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
CULTURA CORPORATIVA
EPO
PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES - TRABAJOS DE GRADO

150 / TCD
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